Navarra: paro indefinido en el transporte por carretera

Los trabajadores de todas las empresas de transporte por carretera de Navarra -excepto una- comenzaron ayer una huelga indefinida en defensa de sus reivindicaciones, todavía no atendidas por los empresarios del sector después de varios días de negociaciones.

Ayer Pamplona fue la ciudad más afectada por la huelga, ya que los transportes escolares no funcionaron y se produjeron serios trastornos en las entradas de los alumnos en los colegios, y en menor medida, en la Universidad de Navarra. Igualmente, los autobuses de Pamplona propiedad de la Cooperativa de Transportes Urbanos de Pam...

Los trabajadores de todas las empresas de transporte por carretera de Navarra -excepto una- comenzaron ayer una huelga indefinida en defensa de sus reivindicaciones, todavía no atendidas por los empresarios del sector después de varios días de negociaciones.

Ayer Pamplona fue la ciudad más afectada por la huelga, ya que los transportes escolares no funcionaron y se produjeron serios trastornos en las entradas de los alumnos en los colegios, y en menor medida, en la Universidad de Navarra. Igualmente, los autobuses de Pamplona propiedad de la Cooperativa de Transportes Urbanos de Pamplona (Cotup), de la que son propietarios todos sus empleados, no efectuaron servicios, en señal de solidaridad con el resto de sus compañeros, por espacio de cuatro horas entre la mañana y la tarde.

A la huelga del transporte de viajeros por carretera se llegó después de que los trabajadores se entrevistaran en la noche del jueves con una comisión de los empresarios, que no aceptaron las últimas propuestas económicas de aquéllos. Fundamentalmente, la oferta de la patronal supone 24.000 pesetas mensuales, 2.000 menos de lo que los trabajadores solicitan, teniendo una jornada de catorce horas diarias, dos de éstas destinadas para comer.

Por su parte, los trabajadores han propuesto una jornada laboral de 44 horas, según manda la ley, con una jornada de doce horas diarias disponibles, de las que dos se consideran para el tiempo de comer, y las que sobrepasen de ocho, si se trabajan, que se consideren como horas extraordinarias.

Por el momento, aunque no se han roto las negociaciones entre los empresarios y la comisión negociadora del convenio de los trabajadores, no hay acuerdo, por lo que la huelga se ha decretado por tiempo indefinido.