Ford sanciona a un delegado de planta de CCOO

Once trabajadores de la planta de carrocerías de la factoría Ford han recibido otras tantas amonestaciones, mientras el delegado de CCOO, Domingo Soriano de la citada planta, ha sido suspendido de empleo por tiempo indefinido,

Al parecer, la razón de la sación se debe, según CCOO, a la actitud de la empresa, que forzó los ritmos de trabajo el pasado miércoles para terminar dieciocho coches más con relación a los ritmos anteriores, cuando faltaban diez minutos para finalizar la jornada laboral. Los trabajadores solicitaron de su delegado que parara la planta, lo que así hizo. La empr...

Once trabajadores de la planta de carrocerías de la factoría Ford han recibido otras tantas amonestaciones, mientras el delegado de CCOO, Domingo Soriano de la citada planta, ha sido suspendido de empleo por tiempo indefinido,

Al parecer, la razón de la sación se debe, según CCOO, a la actitud de la empresa, que forzó los ritmos de trabajo el pasado miércoles para terminar dieciocho coches más con relación a los ritmos anteriores, cuando faltaban diez minutos para finalizar la jornada laboral. Los trabajadores solicitaron de su delegado que parara la planta, lo que así hizo. La empresa ha comunicado la mencionada suspensión hasta que quede clarificado el conflicto.

En la última reunión de la comisión negociadora, la nueva oferta empresarial fijó una disminución de 2.000 pesetas por hombre y año con relación al ofrecimiento hecho el pasado 10 de enero, a cambio de un aumento del 20 % en los conceptos de préstamos sociales, vivienda y ayuda de estudios. Esta última propuesta significa un aumento mensual, a partir de enero, de unas 6.000 pesetas, lo que es calificado por USO como «una actitud provocativa, ya que para una misma categoría profesional el convenio de SEATsupone un aumento de 7.000 pesetas mensuales a partir de enero, con un nuevo aumento de otras 4.000 a partir de julio, aunque seírate de una empresa no tan solvente como Ford España». La nota informativa de USO termina diciendo que los trabajadores no firmarán laudo ni otra, solución impuesta mientras persista la actual actitud patronal. Por otro lado, la AISS ha respondido negativamente a la denuncia del convenio de Ford firmado el pasado año y denunciado recientemente por los trabajadores.