La CEOE recomienda el cumplimiento exacto del decreto

«Que se cumpla en los términos ,más exactos el decreto sobre convocatoria de elecciones sindicales en las empresas», ha recomendado la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) a las entidades asociadas para que lo difundan entre sus miembros.La CEOE, tras la última reunión de su ejecutiva, recomienda también «que en ese cumplimiento de la normativa, las elecciones celebrar deben tener y mantener su carácter singular, es decir, por centros de trabajo, o por empresas, cuando ésta tenga un solo centro».

Afirma, asimismo, que «estas elecciones deben ser convocadas por l...

«Que se cumpla en los términos ,más exactos el decreto sobre convocatoria de elecciones sindicales en las empresas», ha recomendado la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) a las entidades asociadas para que lo difundan entre sus miembros.La CEOE, tras la última reunión de su ejecutiva, recomienda también «que en ese cumplimiento de la normativa, las elecciones celebrar deben tener y mantener su carácter singular, es decir, por centros de trabajo, o por empresas, cuando ésta tenga un solo centro».

Afirma, asimismo, que «estas elecciones deben ser convocadas por la dirección de la empresa, cualquiera que sea el proceso de iniciativa o de acuerdo que haya mediado». La convocatoria -añade- «debe obedecer siempre a una necesidad objetiva, de acuerdo con el carácter provisional del real decreto».

Por último, recuerda el recurso a la autoridad laboral competente, cuando haya discrepancias sobre aplicación de la normativa entre dirección y trabajadores, y «el deber y responsabilidad de la dirección» de velar por el cumplimiento del decreto y de denunciar a la autoridad cualquier anomalía que se produzca (especialmente coacciones), y la recomendación de favorecer la colaboración con los trabajadores o con los sindicatos a que aquéllos se encuentren afiliados para un mejor desarrollo del proceso electoral.