Veinte mil obreros vizcaínos de montaje amenazan con la huelga
Veinte mil trabajadores del sector del montaje de Vizcaya pudieran ir a la huelga a partir de mañana si no progresan las negociaciones del nuevo convenio colectivo, iniciadas hace una semana.En el convenio que se estudia -que tendría vigencia desde enero, al 31 de diciembre de 1977-, además de solicitarse como uno de los principales puntos la amnistía laboral, se plantean varias reivindicaciones de tipo económico y social.
En la tabla salarial se contemplan seis categorías -encargado, jefe de equipo, tres grados de oficiales y especialistas- de la que el sueldo más alto corresponde al e...
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Veinte mil trabajadores del sector del montaje de Vizcaya pudieran ir a la huelga a partir de mañana si no progresan las negociaciones del nuevo convenio colectivo, iniciadas hace una semana.En el convenio que se estudia -que tendría vigencia desde enero, al 31 de diciembre de 1977-, además de solicitarse como uno de los principales puntos la amnistía laboral, se plantean varias reivindicaciones de tipo económico y social.
En la tabla salarial se contemplan seis categorías -encargado, jefe de equipo, tres grados de oficiales y especialistas- de la que el sueldo más alto corresponde al encargado -46.516 pesetas-, siendo el más reducido el de especialista, que percibirá casi 32.000 pesetas.
Solicitan los trabajadores del montaje una jornada semana¡ de cuarenta horas en vez de las cincuenta que ellos realizan en su mayoría, dos pagas extraordinarias al año con base al salario mensual (que para los operarios sin categoría sería de 10.000 pesetas) y pago de la Seguridad Social y el IRTP por cuenta de la empresa.
En cuanto a las reivindicaciones sociales, las más importantes son: 100% del salario real en caso de baja por enfermedad o accidente, jubilación a los cincuenta años con el 100 %del salario -escala móvil- y premio de 75.000 pesetas a trabajadores que completen veinticinco años en la empresa.