Mimosín protesta contra el cierre de Unilever
Unos 30 empleados de la fábrica de Aranjuez se concentran a las puertas de la Asamblea
Una treintena de trabajadores de Unilever se están manifestando a la entrada de la Asamblea de Madrid contra el cierre de la fábrica de Aranjuez, la única que la compañía tiene en España y responsable de la fábrica de detergentes Skip y de los suavizantes Mimosín. “Nos quieren cerrar por un problema de estrategia de la empresa, no porque se pierda dinero. No somos deficitarios, en 2009 los beneficios fueron de 1,5 millones de euros”, ha denunciado Javier Marqués, presidente del Comité de Empresa....
Una treintena de trabajadores de Unilever se están manifestando a la entrada de la Asamblea de Madrid contra el cierre de la fábrica de Aranjuez, la única que la compañía tiene en España y responsable de la fábrica de detergentes Skip y de los suavizantes Mimosín. “Nos quieren cerrar por un problema de estrategia de la empresa, no porque se pierda dinero. No somos deficitarios, en 2009 los beneficios fueron de 1,5 millones de euros”, ha denunciado Javier Marqués, presidente del Comité de Empresa.
“No tiene sentido que echen el cierre a una factoría en la que en los últimos tres años se han invertido 24 millones de euros. Si fuera razonable no contaríamos con el apoyo del Comité Europeo de Trabajadores, que representa a 30.000 empleados en la UE”, ha añadido Marqués. El cierre afectaría directamente a 160 trabajadores y a un número similar de puestos indirectos.
Los empleados de la compañía volverán a concentrarse el jueves alrededor de las tres de la tarde, una hora antes de que dé comienzo el Pleno de la Asamblea. “¿Ese día estará Esperanza, no?”, preguntaban los trabajadores, sin perder el buen ánimo, en referencia a la presidenta regional. “Tiene que enterarse de que somos rentables, lo que pasa es que los dueños quieren ganar más dinero todavía llevándose la empresa a Indonesia o China”, contaba Mimosín. El cierre supone un desmantelamiento progresivo que culminaría el 1 de septiembre.