Santander vol que la meitat dels 1.200 acomiadaments siguin prejubilacions

Els sindicats comencen amb enfrontaments les negociacions per l'ERO proposat pel Santander.  UGT i Comissions Obreres (CCOO) consideren que els beneficis del banc no justifiquen "una pèrdua d'ocupació com la que planteja el banc", segons UGT. Després de l'anunci de la setmana passada, aquest dimecres ha tingut lloc la primera reunió amb els responsables de l'entitat que van plantejar l'inici d'un procés de reestructuració a Santander Espanya. 

El Santander va plantejar la setmana ...

Els sindicats comencen amb enfrontaments les negociacions per l'ERO proposat pel Santander.  UGT i Comissions Obreres (CCOO) consideren que els beneficis del banc no justifiquen "una pèrdua d'ocupació com la que planteja el banc", segons UGT. Després de l'anunci de la setmana passada, aquest dimecres ha tingut lloc la primera reunió amb els responsables de l'entitat que van plantejar l'inici d'un procés de reestructuració a Santander Espanya. 

El Santander va plantejar la setmana passada una regulació d'ocupació que afecta 1.200 treballadors, 950 de la xarxa d'oficines i 250 dels serveis centrals i territorials que l'entitat té a Espanya. A partir d'ara el banc disposa de 30 dies per negociar amb els sindicats i arribar a algun acord. L'entitat proposa que el 50% dels afectats siguin prejubilacions, que serien per a treballadors de 58 anys o més, que percebrien el 70% del salari brut anual. 

A més, el Santander planteja baixes incentivades, amb una indemnització de 40 dies per any treballat, set dies més dels que marca el mínim legal per als acomiadaments no ajustats a dret, amb un màxim de 24 mensualitats. S'estableix la mobilitat geogràfica, ampliant fins a 100 quilòmetres amb alguna compensació no definida. Segons UGT, també es proposen trasllats forçosos, "amb la limitació numèrica d'afectats no determinada encara i una compensació econòmica de 20.000 euros". La següent reunió serà el divendres 8 d'abril.

"La UGT no accepta aquesta proposta efectuada pel Banco Santander. Entenem que aquest procés s'ha de basar en la voluntarietat i rebutgem qualsevol mesura traumàtica per a la plantilla del Banco Santander", va dir aquest sindicat en un comunicat. També va demanar "la unitat de tots els treballadors en un moment tan dur. No podem entendre que després dels resultats anunciats en la Junta d'Accionistes per part de la presidenta, transmetent un missatge positiu, i que avui ens trobem davant d'un ERO".

Per la seva banda, CCOO, en un altre comunicat, va afirmar que "no és justificable cap pèrdua d'ocupació i que el nombre de sortides en l'entitat s'ha de reduir substancialment". La federació de banca de CCOO ha posat una "línia vermella": "[Per a aquest ERO] les condicions [han de ser les] acordades per al procés de fusió del 2013". Aquesta última frase es refereix a la fusió entre Santander i Banesto.