Los sindicatos demandan al Govern por vulneración de la libertad sindical

CC OO y UGT consideran que no se ha permitido la negociación colectiva en las cuestiones de la Mesa de la Función Pública

Manifestación de CC OO para reclamar mejoras laborales, el 1 de mayo de 2019.Jordi Vicent

La tensión entre CC OO y UGT, y el departamento de Administración Pública, que dirige el consejero Jordi Puigneró, es cada vez mayor. Después de meses de desencuentros en la Mesa General de la Función Pública, las dos centrales han decidido presentar una demanda conjunta contra el Govern, al considerar que se ha vulnerado la libertad sindical. La demanda, avanzada ayer por La Vanguardia, está basada en varios conflictos, el último de ellos las desaveniencias por la paga extraordinaria a funcionarios que hayan estado en primera línea contra la pandemia.

Los sindicatos acusan a la General...

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La tensión entre CC OO y UGT, y el departamento de Administración Pública, que dirige el consejero Jordi Puigneró, es cada vez mayor. Después de meses de desencuentros en la Mesa General de la Función Pública, las dos centrales han decidido presentar una demanda conjunta contra el Govern, al considerar que se ha vulnerado la libertad sindical. La demanda, avanzada ayer por La Vanguardia, está basada en varios conflictos, el último de ellos las desaveniencias por la paga extraordinaria a funcionarios que hayan estado en primera línea contra la pandemia.

Los sindicatos acusan a la Generalitat de vulnerar derechos como la negociación colectiva, la buena fe negocial o la ocultación de información. Consideran que la administración ha llevado proyectos a la Mesa sin compartir toda la información, o ha obstruido la negociación con cambios del orden del día. La Mesa es el órgano donde se reune la administración con los representantes de los trabajadores (CC OO y UGT tienen dos tercios del total) para decidir las medidas que afectan a los 250.000 funcionarios de la Generalitat.

Sindicatos y administración han chocado en varias ocasiones: en los últimos años, especialmente, por el retorno y los plazos para recuperar las pagas extraordinarias recortadas en los años de la crisis. Y en plena pandemia, los desencuentros han llegado por la regulación del teletrabajo, pero, sobre todo, por la decisión de utilizar unos fondos que estaban reservados para compensar la masa salarial y destinarlos a una paga extra a trabajadores sanitarios, empleados de residencias públicas, bomberos, policías y trabajadores de servicios de emergencia. Los sindicatos consideran que esta decisión ya estaba tomada antes de llevarla a la mesa y que no fue negocia

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