Los sindicatos de los empleados públicos redoblan su presión al Gobierno para reclamar su subida salarial pendiente

El amplio espectro de organizaciones sindicales de todos los colores que representan a los más de tres millones de empleados públicos que existen en el país han decidido elevar las presiones al Gobierno para que, entre otras cosas, abone a estos trabajadores la subida salarial del 0,5% pendiente de 2024 y acelere las negociaciones para un nuevo pacto que determine los incrementos de sueldo para los próximos años. Si el viernes pasado fue el sindicato de funcionarios CSIF el que protagonizó protestas en toda España, este lunes ha sido Fedeca, asociación que representa a los altos cargos del Estado, la que que ha exigido públicamente el abono del incremento retributivo pendiente. Y este mismo martes, serán las federaciones de función pública de CC OO quienes se manifestarán a las puertas del Ministerio de Hacienda para reclamar lo mismo.

La Federación Española de Asociaciones de los Cuerpos Superiores de la Administración Civil del Estado (Fedeca) ha recordado este lunes al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, ÓscarLópez, que “no puede negar una subida salarial ya comprometida”, ya que este alza esta recogida en el Acuerdo Marco para la Administración del Siglo XXI (2022-2024) que firmaron CC OO y UGT con el Gobierno. De esta forma, esta asociación respondía a López, quien la pasada semana aseguró que los empleados públicos no recibirían este incremento hasta que no se despeje qué va a ocurrir con los Presupuestos Generales del Estado de 2025, que ni siquiera existe la seguridad total de que se presenten.

Ante esto, y a pesar de que el ministro pidió tranquilidad a los empleados públicos y les garantizó que este aumento se abonará de forma retroactiva desde el 1 de enero de 2024, la presidenta de Fedeca, Ana Ercoreca, ha criticado que esas “excusas”, en referencia a la vinculación de la mejora retributiva a los Presupuestos, “hasta ahora no estaban encima de la mesa”. Junto a ello, ha reprochado que, de momento, las retribuciones de los empleados públicos estén congeladas este año, ya que aún no se han determinado nuevas subidas para 2025, mientras que los sueldos pactados en los convenios colectivos del sector privado crecen el 3%.

Con esta misma exigencia, entre otras, los representantes de toda la función pública de CC OO tienen previsto concentrarse mañana, martes, ante las puertas de la sede madrileña del Ministerio de Hacienda, en la calle Alcalá. En concreto, reclamarán nuevamente, tal y como ya hicieron en una reunión que mantuvieron el pasado 24 de marzo con el propio López, el abono inmediato de la mejora salarial del 0,5% correspondiente a 2024 y “la negociación de un nuevo acuerdo plurianual que garantice empleo, salario y derechos para las plantillas públicas”, han indicado desde CC OO.

El sindicato CSIF inició el pasado viernes esta escalada en el clima de protestas de los sindicatos de la función pública con concentraciones en toda España para reclamar la subida salarial pendiente y un nuevo marco de mejoras retributivas, después de que el último acuerdo —que recogía un incremento del 9,8% de los salarios públicos repartido entre 2022, 2023 y 2024— solo fuera firmado por CC OO y UGT. Hace tres años, CSIF no se sumó a este pacto por considerar que no incluía la recuperación del poder adquisitivo perdido por las plantillas del sector público en los últimos años, que esta central cifra en cerca del 20%.

Ante el escenario de una nueva negociación salarial que el Gobierno, el presidente del CSIF, Miguel Borra, advirtió este viernes al Ejecutivo: “esta organización va a seguir movilizándonos en toda España y no descarta ninguna otra medida de presión”, como paros parciales. Y concluyó que “o el Gobierno reacciona o va a tener una primavera caliente”.