Alemania necesita ingenieros, técnicos y personal sanitario
La demanda de mano de obra se concentra en los estados del oeste y el sur de el país "No hay una falta de profesionales cualificados generalizada", afirma un informe del Gobierno alemán
Alemania demanda mano de obra. Con un paro del 5,1%, no encuentra trabajadores. Sobre todo no lo encuentra cualificados. Según un informe de la Agencia Federal de Empleo alemana, la primera economía europea precisa ingenieros, técnicos especializados y personal sanitario. No obstante, el mismo documento afirma que Alemania no padece "una falta de profesionales cualificados generalizada".
La demanda de mano de obra se concentra, sobre todo, en los estados más industrializados del país: los del oeste y los del sur. En ellos necesita ingenieros e...
Alemania demanda mano de obra. Con un paro del 5,1%, no encuentra trabajadores. Sobre todo no lo encuentra cualificados. Según un informe de la Agencia Federal de Empleo alemana, la primera economía europea precisa ingenieros, técnicos especializados y personal sanitario. No obstante, el mismo documento afirma que Alemania no padece "una falta de profesionales cualificados generalizada".
La demanda de mano de obra se concentra, sobre todo, en los estados más industrializados del país: los del oeste y los del sur. En ellos necesita ingenieros especializados en áreas como la automoción, la mecatrónica -que combina mecánica y electrónica-, la construcción y la automatización, así como informáticos y diseñadores de software.
Además de titulados, Alemania también demanda mano de obra formada en profesiones técnica que no requieren titulación superior: fontaneros, instaladores de airecondicionado o soldadores.
En el área de la salud, los empleos que más dificultades para cubrir son fundamentalmente para médicos, enfermeros y cuidadores de personas mayores, aunque también faltan ortopedas y rehabilitadores.
Este informe, que analiza la ocupación laboral a partir de datos de 2013, apunta diferentes causas para explicar la escasez de ciertos profesionales, desde "la mala imagen" de determinados puestos, a las condiciones laborales "poco atractivas" de otros, como por ejemplo la temporalidad, los extensos horarios y mala conciliación familiar y laboral. El estudio se basa en el tiempo en el que un tipo de puesto de trabajo queda vacante de media, períodos que pueden alcanzar los 167 días en empleos en Salud y Cuidados cuando la media general en Alemania es de 81 días.
El Gobierno alemán reconoce desde hace años que precisa miles de profesionales que ocupen estos empleos, un desfase que a juicio de los expertos lastra el comportamiento de la economía.