Zabaleta: "El acoso moral en el trabajo no puede salir gratis"

La consejera de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno vasco, Gemma Zabaleta, que ayer inauguró en Bilbao el foro de debate sobre acoso laboral organizado por UGT-Euskadi, advirtió de que practicar el caso moral en el trabajo "tiene que tener consecuencias y no puede salir gratis". Calificó este maltrato de "inaceptable" y criticó duramente a quienes lo practican porque "no hay la más mínima moralidad ni decencia en la actitud de quien a sabiendas agrede a un ser humano hasta destruirlo moralmente".

Para hacer frente a esta situación, la titular vasca de Empleo aseguró que las respuesta...

Suscríbete para seguir leyendo

Lee sin límites

La consejera de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno vasco, Gemma Zabaleta, que ayer inauguró en Bilbao el foro de debate sobre acoso laboral organizado por UGT-Euskadi, advirtió de que practicar el caso moral en el trabajo "tiene que tener consecuencias y no puede salir gratis". Calificó este maltrato de "inaceptable" y criticó duramente a quienes lo practican porque "no hay la más mínima moralidad ni decencia en la actitud de quien a sabiendas agrede a un ser humano hasta destruirlo moralmente".

Para hacer frente a esta situación, la titular vasca de Empleo aseguró que las respuestas deben de llegar "desde el mundo jurídico y el legislativo, desde el ámbito de la seguridad y la salud laboral, desde la medicina y, por supuesto, desde los poderes públicos".

Durante la jornada, UGT informó de que su observatorio permanente de riesgos psicosociales ha constatado un aumento de los episodios de violencia laboral de baja intensidad en las empresas como consecuencia de la crisis económica, según el secretario general del sindicato Cándido Méndez.

Desde la izquierda, la consejera Zabaleta, Dámaso Casado, líder de UGT en Euskadi, Cándido Méndez y Jukka Katala, director de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, con sede en Bilbao.TXETXU BERRUEZO