Un juez otorga el derecho a elegir jornada para conciliar
Una trabajadora de Murcia podrá cambiar su jornada laboral partida por una continua para conciliar la vida laboral y familiar. El juzgado de lo social número 5 de Murcia ha reconocido a una moza de almacén, con un hijo de tres años y otro de ocho meses, el derecho al horario continuado, que ya realizan otros empleados de la empresa.
La sentencia se apoya en el Estatuto de los Trabajadores, que permite al empleado elegir su horario en jornada reducida. El juez considera que ese beneficio debe entenderse "en un sentido amplio", aplicable también a cuando se pide la modificación del turno ...
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Una trabajadora de Murcia podrá cambiar su jornada laboral partida por una continua para conciliar la vida laboral y familiar. El juzgado de lo social número 5 de Murcia ha reconocido a una moza de almacén, con un hijo de tres años y otro de ocho meses, el derecho al horario continuado, que ya realizan otros empleados de la empresa.
La sentencia se apoya en el Estatuto de los Trabajadores, que permite al empleado elegir su horario en jornada reducida. El juez considera que ese beneficio debe entenderse "en un sentido amplio", aplicable también a cuando se pide la modificación del turno de trabajo.