El PSPV pregunta por un trabajador de más de 70 años en la Diputación de Castellón
El grupo socialista en la Diputación de Castellón formuló ayer varias preguntas al presidente, Carlos Fabra, para saber si es cierto que entre el personal de la institución figura como contratado "y, por tanto, en servicio activo" un trabajador de más de 70 años. En las preguntas se solicita también información sobre el departamento al que está adscrito dicha persona y si "es cierto" que lo está a la secretaría de la institución. Además, el grupo quiere saber qué trabajo y qué funciones desempeña este empleado público y si cumple con su jornada laboral. El PSPV también ha preguntado si cobra c...
El grupo socialista en la Diputación de Castellón formuló ayer varias preguntas al presidente, Carlos Fabra, para saber si es cierto que entre el personal de la institución figura como contratado "y, por tanto, en servicio activo" un trabajador de más de 70 años. En las preguntas se solicita también información sobre el departamento al que está adscrito dicha persona y si "es cierto" que lo está a la secretaría de la institución. Además, el grupo quiere saber qué trabajo y qué funciones desempeña este empleado público y si cumple con su jornada laboral. El PSPV también ha preguntado si cobra complemento de productividad por el desempeño de las funciones que le hayan sido encomendadas y cuántos trabajadores hay en la misma situación. En el listado de cuestiones se manifiesta también el interés por saber quién contrató a esta persona y quién tiene la responsabilidad de que se mantenga esta situación.
La contratación de un trabajador en edad de jubilación tiene un precedente en la localidad Valenciana de Riba-Roja, donde el alcalde fue condenado por malversación al mantener en nómina a una trabajadora de la limpieza que no había cotizado los años suficientes para acceder a una pensión.