Vodafone reorganiza su estructura para recortar costes en Europa
El grupo sólo tendrá tres grandes divisiones
Vodafone, la mayor compañía de telefonía móvil del mundo, anunció ayer una completa reestructuración con el fin de recortar costes en Europa occidental y aumentar el ritmo de crecimiento en el resto del mundo. Para ello, ha decidido simplificar su organigrama en tres únicas divisiones: Europa Occidental, mercados emergentes y nuevas tecnologías.
El anuncio se produce apenas tres semanas después de que Vodafone vendiera su filial en Japón y seis semanas más tarde de que recortara su previsión de crecimiento de ingresos hasta tan sólo un 5% para el presente ejercicio fiscal, que finaliza ...
Vodafone, la mayor compañía de telefonía móvil del mundo, anunció ayer una completa reestructuración con el fin de recortar costes en Europa occidental y aumentar el ritmo de crecimiento en el resto del mundo. Para ello, ha decidido simplificar su organigrama en tres únicas divisiones: Europa Occidental, mercados emergentes y nuevas tecnologías.
El anuncio se produce apenas tres semanas después de que Vodafone vendiera su filial en Japón y seis semanas más tarde de que recortara su previsión de crecimiento de ingresos hasta tan sólo un 5% para el presente ejercicio fiscal, que finaliza en marzo de 2007.
De la reestructuración sale reforzado Bill Morrow que liderará la división de Europa, con competencias en los mercados de Alemania, España, Italia y el Reino Unido. Dados los elevados niveles de penetración y la naturaleza competitiva de esos mercados, la división europea tratará de aprovechar al máximo su escala regional y reducir costos, según el grupo. Morrow fue el encargado de vender la filial japonesa a Softbank por 12.200 millones de euros.
Una segunda división, a cargo de Paul Donovan, se ocupará de Europa Central, Oriente Medio, la región de Asia Pacífico, así como de las empresas participadas, afiliadas e inversiones, lo que incluye Verizon Wireless, China Mobile,Vodacom y SFR. La tercera unidad se dedicará a nuevos negocios e innovación y estará dirigida por Thomas Geitner.
La multinacional, que precisó que los cambios serán efectivos a partir del próximo 1 de mayo, señaló que esta reestructuración responde a tres principios: posicionar a la compañía para conseguir nuevas fuentes de beneficio con servicios convergentes y de IP; trabajar en sus mercados más maduros desde una perspectiva local y regional, reduciendo costes e impulsando el beneficio operativo; y mejorar el crecimiento en mercados emergentes.
El director ejecutivo del grupo, Arun Sarin, calificó los cambios de "paso importante al frente" y dijo que permitirá a Vodafone enfrentarse con éxito a sus rivales gracias a una estructura más simple y dinámica y con un enfoque mucho más claro.
Las acciones de Vodafone repuntaron ayer un 2,6%. El valor de la compañía se eleva a 107.000 millones de euros.