Educación rebate la existencia de 107 bajas en la provincia de Sevilla
La Delegación Provincial de Educación de Sevilla ha revisado el estudio realizado por la Junta de Personal Docente de Sevilla en el que participaron ocho sindicatos del sector y que se realizó del 9 al 14 de febrero en 408 centros de la provincia. Según el estudio existían 75 bajas de larga duración sin cubrir en 264 centros de Primaria y 32 bajas de profesores sin sustituto después de una semana en 144 Institutos de Secundaria. En total 107 bajas.
Mientras que la revisión realizada por el jefe de servicio de Gestión de Personal de la Delegación, Joaquín Morales, constató "19 bajas de l...
La Delegación Provincial de Educación de Sevilla ha revisado el estudio realizado por la Junta de Personal Docente de Sevilla en el que participaron ocho sindicatos del sector y que se realizó del 9 al 14 de febrero en 408 centros de la provincia. Según el estudio existían 75 bajas de larga duración sin cubrir en 264 centros de Primaria y 32 bajas de profesores sin sustituto después de una semana en 144 Institutos de Secundaria. En total 107 bajas.
Mientras que la revisión realizada por el jefe de servicio de Gestión de Personal de la Delegación, Joaquín Morales, constató "19 bajas de larga duración en Secundaria, de las cuales en ese momento estaban cubiertas 17 y las otras dos no lo estaban porque el día que el centro comunica la baja a la Delegación, ya se había incorporado el profesor", dice el informe.
"En Infantil y Primaria, en el mismo periodo de tiempo en el que hizo el estudio la Junta de Personal Docente, se constataron 13 bajas, de las cuales 11 estaban cubiertas y las dos restantes no se cubren porque el centro tiene recursos suficientes para cubrirlas con los profesores de cupo 13 y de cupo 14", continúa el escrito que la Delegación de Educación ha elaborado después de mantener una reunión la noche del pasado jueves con la Junta de Personal Docente que elaboró la encuesta.
Según la Delegación de Educación, la Junta de Personal admitió que el informe presentaba "lagunas". "Uno de los ejemplos más claros de estas fue el hecho de que se etiqueten como bajas a las ausencias del profesorado. Los profesores pueden ausentarse por un día del centro y tienen pleno derecho según la legislación vigente, sin que eso pueda considerarse una baja laboral", añade el escrito.