Los hijos se emancipan a una edad media de 32,5 años
Los participantes de las segundas Jornadas de Políticas de Juventud que el Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ) celebra en Córdoba desde el jueves han coincidido en reclamar a las administraciones un mayor esfuerzo en materia de vivienda y de empleo dado que, como explicó el director general del IAJ, Joaquín Dobladez, 'el hecho de que la emancipación se produzca a la edad media de 32,5 años se debe a un alargamiento de los periodos formativos, así como a la dificultad a la hora de acceder a un empleo estable y a una vivienda, ya sea en régimen de alquiler o de propiedad'.
Dobladez exp...
Los participantes de las segundas Jornadas de Políticas de Juventud que el Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ) celebra en Córdoba desde el jueves han coincidido en reclamar a las administraciones un mayor esfuerzo en materia de vivienda y de empleo dado que, como explicó el director general del IAJ, Joaquín Dobladez, 'el hecho de que la emancipación se produzca a la edad media de 32,5 años se debe a un alargamiento de los periodos formativos, así como a la dificultad a la hora de acceder a un empleo estable y a una vivienda, ya sea en régimen de alquiler o de propiedad'.
Dobladez expuso también la necesidad de abordar todas las políticas referentes a estas materias de una forma 'activa e inteligente', ya que 'son el único camino que garantizan la emancipación y la ciudadanía plena de los jóvenes'.
El secretario de política institucional de UGT, Dionisio Valverde, también reivindicó durante su intervención 'mejoras' en las políticas de empleo y vivienda 'como elementos indispensables para allanar el camino de la emancipación de los jóvenes', una cuestión que, en opinión de Valverde, 'supone el paso entre la condición de joven dependiente y la edad adulta con garantías económicas, dentro de la sociedad capitalista'.
El presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE), Juan Ayllón, señaló la 'necesidad de crear una nueva cultura empresarial que garantice un empleo estable y de calidad, considerando al factor humano como la pieza fundamental de este proceso'. Ayllón también aprovechó la ocasión para comentar su experiencia personal en este sentido, así como para enumerar las premisas que han de confluir en la creación de una empresa joven: decisión, autoconvencimiento, una idea, un plan empresarial, recursos económicos y una forma jurídica.