Microsoft teme que su partición en dos grupos cause una 'fuga de cerebros'

Los directivos de Microsoft, ocupados en preparar el recurso contra el fallo judicial que exige la división de la empresa por actuar contra las leyes antimonopolio, temen que la incertidumbre sobre su futuro provoque un éxodo de sus mejores profesionales. "La fuga de cerebros es verdaderamente preocupante para nuestra empresa", declaró Pam Heath, del departamento de programación de Microsoft. "El grupo siempre ha pensado que era una empresa de cerebros, y que estos cerebros son su bien más preciado y que los conservaría", dijo.Entre tanto, Joel Klein, encargado del caso en el departamento ...

Los directivos de Microsoft, ocupados en preparar el recurso contra el fallo judicial que exige la división de la empresa por actuar contra las leyes antimonopolio, temen que la incertidumbre sobre su futuro provoque un éxodo de sus mejores profesionales. "La fuga de cerebros es verdaderamente preocupante para nuestra empresa", declaró Pam Heath, del departamento de programación de Microsoft. "El grupo siempre ha pensado que era una empresa de cerebros, y que estos cerebros son su bien más preciado y que los conservaría", dijo.Entre tanto, Joel Klein, encargado del caso en el departamento de Justicia, declaró ayer que "en un caso como este, la mejor solución es un acuerdo". Agregó que "Microsoft tiene que llegar a entender que hay serios problemas de competencia" que deben ser resueltos. En un debate televisivo con Klein, el asesor de Microsoft, Rick Rule, se mostró dispuesto al, pero dijo que "lo que el gobierno tiene que hacer es tratar de entender las consecuencias de lo que están proponiendo". Microsoft tiene cuatro meses para presentar un plan de escisión en dos grupos.