IU insiste en la jornada de 35 horas para los ayuntamientos

Los ayuntamientos andaluces tienen que ejercer el "liderazgo moral" en la aplicación de la jornada de 35 horas y el reparto del empleo para obligar al sector privado a andar el mismo camino. Así lo entiende el grupo municipal de IU de Málaga, que ayer propuso las 20 medidas que deben adoptar las corporaciones locales para conseguir ese objetivo. Entre ellas, más apoyo a las pyme, a las sociedades de economía social, a las escuelas taller, traspaso de gestión de las políticas activas de empleo a los ayuntamientos y beneficios fiscales a la creación de empleo. Para la coalición, con 818.500 para...

Los ayuntamientos andaluces tienen que ejercer el "liderazgo moral" en la aplicación de la jornada de 35 horas y el reparto del empleo para obligar al sector privado a andar el mismo camino. Así lo entiende el grupo municipal de IU de Málaga, que ayer propuso las 20 medidas que deben adoptar las corporaciones locales para conseguir ese objetivo. Entre ellas, más apoyo a las pyme, a las sociedades de economía social, a las escuelas taller, traspaso de gestión de las políticas activas de empleo a los ayuntamientos y beneficios fiscales a la creación de empleo. Para la coalición, con 818.500 parados que hay en la comunidad, las corporaciones locales no pueden limitarse a cobrar la basura y el agua, sino que deben entrar de lleno en la lucha contra el paro. El grupo reprochó al equipo de gobierno popular que tras el compromiso asumido hace meses por el pleno de la corporación, aún no se haya creado el instituto municipal de empleo, no se haya presentado el estudio técnico para la aplicación de la jornada de 35 horas en el consistorio, ni tampoco el programa para reducir horas extraordinarias. "Celia Villalobos merece un cero en materia de empleo. No le interesan ni las 35 horas ni el reparto del empleo", criticó el portavoz municipal de IU, Antonio Romero.