Bengoa acusa a ELA de "engordar" sindicalmente al calor de la patronal
El secretario general de CCOO de Euskadi, Santiago Bengoa, considera que ELA "nos tiene muy acostumbrados a la radicalidad en el lenguaje", pero, a la vez, "al pacto por debajo, en el día a día, en las empresas, engordando en muchas ocasiones al calor de la patronal como organización sindical". En una entrevista concedida a Efe, Bengoa manifestó sus sospechas de que, pese a las movilizaciones de ELA en favor del empleo, "estemos en una situación en la que se puedan pactar los desacuerdos entre la patronal y el sindicato mayoritario".
A su juicio, las paralizaciones que en la actualidad ...
El secretario general de CCOO de Euskadi, Santiago Bengoa, considera que ELA "nos tiene muy acostumbrados a la radicalidad en el lenguaje", pero, a la vez, "al pacto por debajo, en el día a día, en las empresas, engordando en muchas ocasiones al calor de la patronal como organización sindical". En una entrevista concedida a Efe, Bengoa manifestó sus sospechas de que, pese a las movilizaciones de ELA en favor del empleo, "estemos en una situación en la que se puedan pactar los desacuerdos entre la patronal y el sindicato mayoritario".
A su juicio, las paralizaciones que en la actualidad sufre el proceso negociador abierto en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) pueden responder a que ELA y los empresarios "están hablando en ámbitos distintos". Bengoa arremetió contra el sindicato nacionalista por considerarle, por la actitud que mantiene, el mayor responsable de la situación de confrontación sindical existente en Euskadi. Según dijo, "a Elorrieta, secretario general de ELA, le gustaría que Euskadi fuese uniforme y marcháramos prácticamente en desfile militar tras las banderas y las proclamas que a él le interesa agitar. Sin embargo -agregó- la sociedad vasca es plural y el movimiento obrero vasco es plural y lo seguirán siendo". Bengoa consideró que la forma de que mejoren las relaciones entre las centrales es "castigando al que más representatividad [ELA] y mayor responsabilidad tiene" en la situación de confrontación sindical. En su opinión, "quien teoriza la bondad de la división y del frentismo sindical y lo desarrolla está haciendo un flaco favor a los trabajadores. Mientras esa realidad no cambie, -indicó-, estaremos en peores condiciones para defender las 35 horas, un sistema fiscal justo y una protección social más adecuada". Marco de decisión Para el dirigente de CCOO de Euskadi, en un contexto de internacionalización de la economía y del propio trabajo, "hablar hoy de marco de decisión en el terreno sindical y económico es reducir y castrar nuestras propias potencialidades". "Es situar a los trabajadores vascos mirando el horizonte a través del ojo de la aguja en lugar de contemplarlo con todas sus potencialidades", agregó. Se acaba de cumplir el 35 aniversario de la primera Comisión Obrera provincial de toda España, constituída en Vizcaya el 23 de mayo de 1963 y germen de lo que es hoy CCOO. Bengoa puso en evidencia la "coincidencia alegórica" que se da en su sindicato ante tal efemérides, los 35 años de historia y las 35 horas semanales de jornada laboral como reivindicación sindical central hoy día, indicativa, según dijo, de que "CCOO sigue manteniendo el mismo compromiso de lucha que cuando nació". Convencido de que para afrontar el problema del paro es "imprescindible" abordar el reparto del tiempo de trabajo, rechazó un hipotético acuerdo en el seno del CRL que no incluya la reducción de la jornada y de las horas extraordinarias. Advirtió a la patronal, en este sentido, de que "va a tener que mover piezas en el terreno de la reducción del tiempo de trabajo" si quiere sacar adelante un acuerdo en materia de contrato de sustitución, -para posibilitar el relevo de trabajadores de más de 60 años por jóvenes en paro-, asunto sobre el que existe mayor avance en la negociación. "Serias dudas" El dirigente sindical, que mostró su apoyo a la consecución de un acuerdo sobre esta materia, destacó, sin embargo, que hay factores por despejar para la aplicación generalizada del contrato de sustitución, entre ellos, la voluntad real del Gobierno vasco para llevarlo a cabo, de la que afirmó tener "serias dudas". Por otra parte, Bengoa reclamó al Gobierno vasco que articule vías de diálogo con los agentes sociales acerca del modelo de servicio público de empleo que puede establecerse en la Comunidad Autónoma Vasca con la transferencia del Instituto Nacional de Empleo (Inem). Aconsejó, en este sentido, al vicelehendakari Juan José Ibarretxe que "si quiere tener más fuerza en sus reclamaciones competenciales, haría bien en negociar previamente con nosotros".