Las cajas de ahorro deciden mañana entre un fondo externo o interno para sus trabajadores

El consejo de administración que celebrará la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) mañana tiene previsto decidir derinitivamente sobre la modalidad de fondo interno o externo para sus casi 1.000 trabajadores. En el primer caso -las aportaciones tienen que tributar el 35%, como si fueran beneficios, y se da menor poder de gestión y decisión a los representantes de los trabajadores-, la CECA deberá desembolsar 5.000 millones en concepto de impuestos.

La dirección de la CECA se comprometió en la anterior sesión del consejo a acudir mañana con una propuesta definitiva sobre...

El consejo de administración que celebrará la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) mañana tiene previsto decidir derinitivamente sobre la modalidad de fondo interno o externo para sus casi 1.000 trabajadores. En el primer caso -las aportaciones tienen que tributar el 35%, como si fueran beneficios, y se da menor poder de gestión y decisión a los representantes de los trabajadores-, la CECA deberá desembolsar 5.000 millones en concepto de impuestos.

La dirección de la CECA se comprometió en la anterior sesión del consejo a acudir mañana con una propuesta definitiva sobre el modelo a elegir. Una sentencia del Tribunal Supremo del pasado 18 de abril, en la que se recoge que las cajas de ahorros sólo están obligadas a aportar a sus empleados el 100%. de las pagas contempladas en el convenio (18,5 pagas frente a las 21 y 24 que recibe la mayoría de los empleados del sector), ha hecho replantear los acuerdos de consejo vigentes desde el 24 de agosto de 1989 de acogerse a la Ley de Planes y Fondos de Pensiones; es decir, externos. En aquel momento las cajas grandes se opusieron a este acuerdo, y de hecho fueron necesarias tres reuniones del consejo para tomar la decisión promovida por la propia dirección de la CECA.La situación de descontrol y desconcierto que vive la CECA como entidad aglutinante de las cajas, con intentos hasta ahora baldíos de servir de portavoz del sector cuando los intereses son dispares entre las grandes y la pequeñas cajas, viene a complicarse en estos momentos con este nuevo replanteamiento de los fondos, según han señalado fuentes del consejo. La reorganización de la Confederación tomando como base al informe McGroup, que ha dividido a las cajas, sigue renqueante, con una comisión que avanza poco y con desgana, según fuentes de esa comisión.

Un informe de la Asociación de Cajas de Ahorros para las Relaciones Laborales (ACARL), elaborado a petición de la propia CECA, recomienda que las cajas cojan a la Ley de Fondos de Pensiones externos y sigan manteniendo fondos internos para obtener recursos. Ahora parece que la propia dirección de la CECA pretende volver al fondo interno y dar la razón a las entidades grandes, que el pasado año querían elegir esta fórmula. Entonces la oposición estaba representada por La Caixa y la Caja de Madrid, que entendían que al adoptarse el sistema de fondo externo salían perdiendo las entidades que mayor esfuerzo hab an hecho por dotar sus fondos propios.

Es más, opinaban que lo que no pudiesen deducir por la vía fiscal del fondo interno lo ganarían por la inversión del capital de los fondos internos. La Caixa tiene en la actualidad unos dotaciones de 190.000 millones de pesetas para el fondo de pensiones de sus empleados.