La multinacional Essex invertirá 4.000 millones de pesetas para capitalizar Aismalíbar, SA
La multinacional Essex, propietaria al 80% de la firma española Aismalíbar, SA, Invertirá 4.000 millones de pesetas en la sociedad catalana de acuerdo con el plan de reestructuración firmado el pasado 6 de noviembre entre la empresa y los trabajadores. Esa cifra irá destinada a capitalizar la sociedad, de forma que sea posible absorber las pérdidas acumuladas y acometer su saneamiento. Además, Essex acometerá inversiones por un total de algo más de 1.000 millones de pesetas.
El grupo Essex es a su vez filial al 100% de la multinacional norteamericana United Technologies, con sede en Har...
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La multinacional Essex, propietaria al 80% de la firma española Aismalíbar, SA, Invertirá 4.000 millones de pesetas en la sociedad catalana de acuerdo con el plan de reestructuración firmado el pasado 6 de noviembre entre la empresa y los trabajadores. Esa cifra irá destinada a capitalizar la sociedad, de forma que sea posible absorber las pérdidas acumuladas y acometer su saneamiento. Además, Essex acometerá inversiones por un total de algo más de 1.000 millones de pesetas.
El grupo Essex es a su vez filial al 100% de la multinacional norteamericana United Technologies, con sede en Hartfard (EE UU) e intereses en numerosos sectores industriales, como los motores de aviación Prat & Whitney, los helicópteros Sikorsky, el aire acondicionado Carrier, los ascensores Otis y los equipos electrónicos Norden, entre otros.Aismalíbar, fundada en 1934, empresa fabricante de material eléctrico con sede en Montcada y Reixach, Barcelona, es líder del mercado en los sectores de aislantes e hilo esmaltado, y ha venido registrando pérdidas en los últimos años (en 1984 alcanzarán los 1.192 millones de pesetas), lo que forzó a la gerencia a presentar el pasado 3 de octubre un expediente de regulación de empleo, mientras se preparaba un plan de viabilidad industrial negociado con los trabajadores.
La empresa encargó a la firma especializada B. L. & R. Consultores la realización de un plan de viabilidad sobre el que se ha negociado el acuerdo. Dicho plan contemplaba cuatro alternativas de futuro para los distintos negocios de Aismalíbar -cables, hilo esmaltado, aislantes y laminados decorativos-, entre las que la gerencia ha optado por la primera, consistente en la unión de cables e hilo esmaltado de una sola división.
En el área laboral, el acuerdo supone el despido de 312 trabajadores de la actual plantilla, compuesta por 945 personas, que quedará pues reducida a 633 para finales de 1985. La mayor parte de las rescisiones (252) se producirán durante el próximo mes de diciembre. El acuerdo con los trabajadores prevé indemnizaciones comprendidas entre los 2,9 y los 3,7 millones de pesetas.
El pago de estas indemnizaciones aumentará los resultados negativos de la empresa para este año hasta los 2.400 millones de pesetas. La solución adoptada, sin embargo, permitirá a Aismalíbar terminar 1985 con un cash-flow (beneficios más amortizaciones) positivo de entre 125 y 220 millones de pesetas, frente a uno negativo para el año en curso de más de 5.400 millones de pesetas.
La situación actual de Aismalíbar hacía casi insostenible su futuro. El umbral de rentabilidad de la sociedad está situado en 10.448 millones de pesetas, frente a unas ventas actuales de 6.933 millones de pesetas. La sociedad está aquejada por unos fuertes gastos financieros, instalaciones obsoletas, excesiva financiación a clientes, productos maduros, aumento incontrolado de exportaciones realizadas con pérdidas, exceso de instalaciones y de plantilla y, en suma, y acumulación de perdidas que han dañado seriamente su estructura financiera, poniendo a la sociedad al borde de la quiebra.