Las empresas destinan el 6% de la nómina a beneficios marginales para la plantilla

Las empresas españolas destinan, como promedio, algo más del 6% de la nómina a beneficios marginales para sus empleados, según una encuesta realizada por Henkel Ibérica sobre 49 empresas, con un total de 46.836 trabajadores.Entre estos beneficios marginales obsequian con un lote navideño el 71,43% de las empresas. El promedio del coste de la cesta de Navidad es de 2.430 pesetas, con un máximo entre las empresas encuestadas de 9.000 pesetas y un mínimo de 500 por lote, según datos referidos a 1980.

Otras conclusiones de la encuesta, que publica el último número de la revista...

Las empresas españolas destinan, como promedio, algo más del 6% de la nómina a beneficios marginales para sus empleados, según una encuesta realizada por Henkel Ibérica sobre 49 empresas, con un total de 46.836 trabajadores.Entre estos beneficios marginales obsequian con un lote navideño el 71,43% de las empresas. El promedio del coste de la cesta de Navidad es de 2.430 pesetas, con un máximo entre las empresas encuestadas de 9.000 pesetas y un mínimo de 500 por lote, según datos referidos a 1980.

Otras conclusiones de la encuesta, que publica el último número de la revista Fomento de la Producción, indican que el personal no obrero -técnicos, administrativos y vendedores- trabaja entre veinte y treinta horas menos al año que el grupo profesional compuesto por obreros. El 84,4% de los obreros tiene el sábado libre, proporción que se eleva al 86,7% para el resto de la plantilla.

Un 14,3% de las empresas otorga vacaciones a su plantilla aparte de los treinta días naturales; el 73,5% de las firmas conceden algún tipo de préstamo para vivienda, coche u otros gastos; el 50% posee planes complementarios de ayuda a las prestaciones oficiales por jubilación, viudedad y orfandad; el 85,7% posee comedor; el 65,3% dispone de economato de alimentación; y el 80% de las sociedades dispone de ayuda a la escolaridad, con una cantidad promedio de 10.193 pesetas anuales.