Reorganización interna en la CEOE
En medios próximos a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se ha señalado a Europa que no se está estudiando, por el momento, la posibilidad de cubrir la vacante que ha dejado Agustín Rodríguez Sahagún en una de las vicepresidencias de la patronal.En la actualidad no existen candidatos para la vicepresidencia vacante, y se recuerda que los estatutos indican que el número máximo, de vicepresidentes será de siete, sin que esto obligue a que se cubra el tope máximo.
La CEOE, en su proceso de reorganización interna ha estructurado seis comisiones que darán ...
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En medios próximos a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se ha señalado a Europa que no se está estudiando, por el momento, la posibilidad de cubrir la vacante que ha dejado Agustín Rodríguez Sahagún en una de las vicepresidencias de la patronal.En la actualidad no existen candidatos para la vicepresidencia vacante, y se recuerda que los estatutos indican que el número máximo, de vicepresidentes será de siete, sin que esto obligue a que se cubra el tope máximo.
La CEOE, en su proceso de reorganización interna ha estructurado seis comisiones que darán mayor fluidez a la gestión de la patronal. Estas comisiones son:
Política económica. Presidente, Bernardo López Majano, y vicepresidente, Jaime Carvajal y Urquijo.
Sociolaboral. Presidente, José María Cuevas, y vicepresidente, Manuel Ortiz.
Relaciones Externas. Presidente, Miguel Salís, y vicepresidente, Diego de Pedroso.
Relaciones internacionales. Presidente, Max Mazin, y vicepresidente, Antonio Horcajo.
Relaciones profesionales e interprofesionales. Presidente, Alejandro Pardo, y vicepresidente,Javier Ferrer.
Régimen interior. Presidente, José María Miró, y vicepresidente, Emilio Gómez Casado.