Los ERE se duplicaron en lo que va de año

A medida que avanza el año, las consecuencias del agravamiento de la crisis se van traduciendo en una ristra de datos negativos en el ámbito laboral, con una reforma legal que se confirma como una máquina de reducción de personal. Los datos que presentó ayer el UGT en Pontevedra muestran que entre enero y mayo de 2012 el número de ERE en Galicia fue de 942, casi el doble que en el mismo periodo del año pasado.

El incremento porcentual fue en ese período del 99,2%, en una estadística que incluye tanto los procedimientos de suspensión temporal y los de reducción de jornada. Son estos últi...

A medida que avanza el año, las consecuencias del agravamiento de la crisis se van traduciendo en una ristra de datos negativos en el ámbito laboral, con una reforma legal que se confirma como una máquina de reducción de personal. Los datos que presentó ayer el UGT en Pontevedra muestran que entre enero y mayo de 2012 el número de ERE en Galicia fue de 942, casi el doble que en el mismo periodo del año pasado.

El incremento porcentual fue en ese período del 99,2%, en una estadística que incluye tanto los procedimientos de suspensión temporal y los de reducción de jornada. Son estos últimos los que más aumentan en el desglose. De 133 ERE de reducción de jornada que se tramitaron en los primeros cinco meses de 2011 se pasó a 418 entre enero y mayo del curso actual, una subida del 214,3% que afecta a 8.265 personas en toda la comunidad. En cuanto a los trabajadores afectados, el aumento total es del 52%, con 11.776 afectados. El dato mínimamente positivo es que la mayoría de los empleados incursos no lo están en ERE extintivos —que atañen a algo menos de un millar de trabajadores—.

Por provincias, Pontevedra gana por goleada en términos absolutos, con 520 ERE por los 289 de A Coruña, los 72 de Lugo y los 49 de Ourense. El mayor crecimiento, del 120,6%, se da en A Coruña. En cuanto a los sectores, el que más sufre es el de servicios, seguido de construcción e industria.

“Los datos son tozudos y la realidad indica que el problema es el de la financiación, lo que detrae las capacidades que tenemos para crecer”, denunció el secretario comarcal de UGT en Pontevedra, Ramón Vidal, que dibujó un panorama en que los trabajadores “viven atemorizados” con la idea de que cada momento “puede ser el último” en sus empleos.

Vidal indicó también las dificultades para negociar los expedientes con los empresarios, que con la nueva regulación tienen más margen para imponer sus condiciones. Los ERE no pactados han pasado de 10 en el periodo analizado de 2011 a 34 en el de este año, si bien los expedientes pactados también han aumentado considerablemente, desde los casi 400 de 2011 a los 879 entre enero y mayo pasados. “Este no es el camino. A la larga llegarán las contrataciones, ¿pero qué calidad, qué seguridad vamos a tener?”, criticó Vidal.