Fátima Báñez reitera que una tasa de paro juvenil del 57 por ciento es "inaceptable"
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha reiterado hoy que la tasa de paro juvenil del 57 % es "inaceptable", a pesar de que la Estrategia de emprendimiento y empleo joven del Gobierno (2013-2016) está dando sus primeros "frutos".
Báñez ha hecho esta afirmación en el acto en el que la Fundación Mapfre se ha adherido a la citada Estrategia gubernamental.
Según la ministra de Empleo, la iniciativa tiene cien medidas, de las que el 38 % ya están en marcha y ya han beneficiado a más de 50.000 jóvenes.
De ellos, 38.000 se han acogido a la tarifa plana para emprendedores de 50 eu...
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha reiterado hoy que la tasa de paro juvenil del 57 % es "inaceptable", a pesar de que la Estrategia de emprendimiento y empleo joven del Gobierno (2013-2016) está dando sus primeros "frutos".
Báñez ha hecho esta afirmación en el acto en el que la Fundación Mapfre se ha adherido a la citada Estrategia gubernamental.
Según la ministra de Empleo, la iniciativa tiene cien medidas, de las que el 38 % ya están en marcha y ya han beneficiado a más de 50.000 jóvenes.
De ellos, 38.000 se han acogido a la tarifa plana para emprendedores de 50 euros, mientras que al resto se le ha bonificado su contratación, ha concretado.
También ha recordado que para reducir el desempleo juvenil el Gobierno ha puesto en marcha la formación dual, que permite a los jóvenes compaginar sus estudios con prácticas profesionales.
Fundación Mapfre se ha adherido a la Estrategia del Gobierno con la iniciativa "Accedemos".
Dentro de este programa se ofrecen 885 becas, de 3.000 euros cada una, dirigidas a impulsar la contratación de jóvenes de entre 18 y 30 años que se encuentran en situación de desempleo y que cuenten con estudios de educación secundaria obligatoria (ESO) o de formación profesional (FP).
Los beneficiarios tendrán un contrato de seis meses (por los que recibirán 500 euros netos al mes).
La empresa, principalmente pequeñas, que les empleen deben pagar las cotizaciones y, si el convenio fija un sueldo mayor, deberá hacer frente también a esa diferencia.
El presupuesto de esta iniciativa de la fundación es de 3,5 millones de euros, según el presidente de la Fundación Mapfre, Alberto Manzano.
La ayuda se podrá prorrogar otros seis meses si la empresa se compromete a incorporar al trabajador de forma indefinida.
En un principio eran 600 las becas, pero debido a la "alta demanda" por parte de las empresas que han solicitado las ayudas se ha decidido ampliar a las casi 900 (885), ha indicado el director general del Instituto de acción social de la Fundación Mapfre, Fernando Garrido.
El 20 % de las solicitudes de las empresas han sido presentadas en Andalucía, el 14 % de Madrid, el 12 % de Levante y Baleares y el ) % de Cataluña.
Los puestos de trabajo que se ofrecen son mayoritariamente de auxiliar administrativo (el 20 %), informáticos (14 %), comerciales (13 %), técnicos de marketing (7 %) y personal para trabajar en el sector de la hostelería y la restauración (7 %).
Que sean pequeñas empresas y que estén tan distribuidas nos hace muy felices, ha valorado Alberto Manzano, quien ha adelantado que en los próximos años habrá nuevas convocatorias de becas.
La ministra ha resaltado que es "motivo de alegría" la adhesión "responsable" de una gran empresa como Mapfre y que supone "un paso más" en la lucha contra el desempleo juvenil.