Siemens reconoce errores y apuesta por un fuerte plan de ahorro

Löscher dijo en un encuentro anual de 600 directivos de alto nivel en Berlín que el primer objetivo de la compañía en los próximos dos años es reducir los costes y ser más competitivo.

Todavía no está claro cuántos empleos se van a recortar ya que los directivos van a analizar medidas concretas en las próximas semanas.

Siemens emplea en Alemania actualmente a 119.000 personas, 3.000 más que hace un año.

Löscher consideró que los gastos en Investigación y Desarrollo, Administración y Ventas han subido mucho.

Añadió que Siemens debe reducir la burocracia y las funcion...

Löscher dijo en un encuentro anual de 600 directivos de alto nivel en Berlín que el primer objetivo de la compañía en los próximos dos años es reducir los costes y ser más competitivo.

Todavía no está claro cuántos empleos se van a recortar ya que los directivos van a analizar medidas concretas en las próximas semanas.

Siemens emplea en Alemania actualmente a 119.000 personas, 3.000 más que hace un año.

Löscher consideró que los gastos en Investigación y Desarrollo, Administración y Ventas han subido mucho.

Añadió que Siemens debe reducir la burocracia y las funciones dobles.

Siemens no estaba preparado para la recesión en los países de Europa del Sur y la ralentización del crecimiento mundial, según su consejero delegado.