La CEOE insta a recuperar el antiguo contrato de fomento del empleo
Díaz Ferrán presenta a Sebastián sus propuestas para reactivar el mercado laboral
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán entregará hoy al ministro de Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián un borrador del Plan de Competitividad Industrial en el que aboga por impulsar la contratación a tiempo parcial "para una mejor adaptación de la jornada laboral" en línea con el del "antiguo fomento del empleo" de hasta tres años de duración. Además, reclama un contrato fijo de carácter discontinuo, con una regulación "flexible y sencilla".
Según el documento que Díaz Ferrán trasladará a Sebastián, sería también necesario que alternativamente se implementara un cont...
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán entregará hoy al ministro de Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián un borrador del Plan de Competitividad Industrial en el que aboga por impulsar la contratación a tiempo parcial "para una mejor adaptación de la jornada laboral" en línea con el del "antiguo fomento del empleo" de hasta tres años de duración. Además, reclama un contrato fijo de carácter discontinuo, con una regulación "flexible y sencilla".
Según el documento que Díaz Ferrán trasladará a Sebastián, sería también necesario que alternativamente se implementara un contrato temporal de mayor duración que los actuales, "ligado a la vida media del producto y más próximo a la de los ciclos económicos". Así, la organización aboga por aumentar las bonificaciones establecidas como incentivos a la contratación a tiempo parcial y que el porcentaje pase a ser del 50%, frente al 30% actual.
En el documento, la CEOE insiste en que se suprima la autorización administrativa en los expedientes de regulación de Empleo (ERE) y se sustituya por un procedimiento reglado de negociación y consulta entre la empresa y los trabajadores.
Fomentar la movilidad
Las propuestas en materia laboral de este plan, incluyen, entre otras, la flexibilización del trabajo en cuanto a horarios o la utilización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Además, la patronal demanda que se favorezca la movilidad, tanto funcional, dentro de cada empresa, como geográfica, dentro del territorio nacional.
El documento recoge otras reivindicaciones que la CEOE ya llevó a la frustrada mesa del diálogo social, como la participación de las mutuas en las altas médicas o la reducción de cotizaciones sociales de las empresas a la Seguridad Social. Especialmente, incide en que la caja del sistema central asuma los costes de las prestaciones del trabajador desde el cuarto día de la baja por incapacidad temporal y que se eliminen las cotizaciones de los trabajadores sustitutos.
Sobre las manifestaciones del secretario general de UGT, Cándido Méndez, quien ayer acusó a la CEOE del fracaso del diálogo social y de "mentir" sobre las políticas para la salida de la crisis, la patronal ha reclamado "respeto para la actividad empresarial" y recordó que los esfuerzos de "todos los sectores sociales son necesarios" para salir de la crisis económica, según han explicado fuentes de la patronal.