La CEOE pide una rebaja generalizada del despido
La junta directiva de la CEOE acordó ayer remitir al Ejecutivo un documento con sus propuestas de reforma laboral. En él, la patronal vuelve al catálogo de propuestas que formuló antes de las elecciones, desglosadas en 14 páginas. Entre las demandas de los empresarios aparece una rebaja generalizada del despido improcedente hasta 20 días para todos los contratos indefinidos, y no solo para un nuevo contrato de crisis como había planteado antes.
La patronal también retoma una de sus reivindicaciones más antiguas: la rebaja generalizada de cotizaciones sociales.
Por otro lado, la j...
La junta directiva de la CEOE acordó ayer remitir al Ejecutivo un documento con sus propuestas de reforma laboral. En él, la patronal vuelve al catálogo de propuestas que formuló antes de las elecciones, desglosadas en 14 páginas. Entre las demandas de los empresarios aparece una rebaja generalizada del despido improcedente hasta 20 días para todos los contratos indefinidos, y no solo para un nuevo contrato de crisis como había planteado antes.
La patronal también retoma una de sus reivindicaciones más antiguas: la rebaja generalizada de cotizaciones sociales.
Por otro lado, la junta directiva de la CEOE también acordó ayer continuar negociando con los sindicatos el pacto de moderación salarial. Ayer mismo, patronal, UGT y CC OO tuvieron una reunión en la que trataron de acercar posturas. De hecho, fuentes empresariales apuntaban ayer que su organización estaría dispuesta a flexibilizar su posición de congelación salarial para este año y el próximo si con ello se facilita el acuerdo.