Iberia sanciona a tres pilotos con dos meses de empleo y sueldo
Iberia notificó el pasado viernes la sanción de dos meses de empleo y sueldo a tres pilotos por no presentarse a un vuelo alegando que no se cumplía a su juicio la normativa de descanso. Se ha abierto expediente a otros cuatro por comportamientos similares, según confirma la empresa, que lo atribuye a medidas de presión en el contexto de negociación del convenio.
El mismo viernes la aerolínea presentó una demanda de conflicto colectivo para que los tribunales aclaren la interpretación de esa legislación, de modo que no obligará a cumplir las sanciones hasta después de verano, por si la...
Iberia notificó el pasado viernes la sanción de dos meses de empleo y sueldo a tres pilotos por no presentarse a un vuelo alegando que no se cumplía a su juicio la normativa de descanso. Se ha abierto expediente a otros cuatro por comportamientos similares, según confirma la empresa, que lo atribuye a medidas de presión en el contexto de negociación del convenio.
El mismo viernes la aerolínea presentó una demanda de conflicto colectivo para que los tribunales aclaren la interpretación de esa legislación, de modo que no obligará a cumplir las sanciones hasta después de verano, por si la sentencia no fuese favorable a la empresa. El fondo del asunto se refiere al régimen de descanso aplicable durante el mes al año que los pilotos de Iberia están de "incidencias" (una figura no regulada en la norma).
El sindicato de pilotos Sepla-Iberia aduce en una circular a sus afiliados que los vuelos deben ser notificados con al menos 12 horas de antelación, salvo si se está de imaginaria.