UGT se opone a bajar el sueldo al personal laboral
La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT-PV ha presentado un conflicto colectivo contra la Generalitat por los descuentos salariales del 5% aplicados al personal laboral de la Administración autonómica y de sus empresas públicas.
El sindicato considera que la aplicación del Real Decreto del Gobierno central que establecía estos recortes debe aplicarse exclusivamente a los funcionarios y no al personal laboral, según denunció el sindicato en un comunicado. Éste es el principal argumento del conflicto colectivo que UGT ha interpuesto ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior...
La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT-PV ha presentado un conflicto colectivo contra la Generalitat por los descuentos salariales del 5% aplicados al personal laboral de la Administración autonómica y de sus empresas públicas.
El sindicato considera que la aplicación del Real Decreto del Gobierno central que establecía estos recortes debe aplicarse exclusivamente a los funcionarios y no al personal laboral, según denunció el sindicato en un comunicado. Éste es el principal argumento del conflicto colectivo que UGT ha interpuesto ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Comunitat Valenciana.
El recorte salarial del 5% aprobado por el Ejecutivo central formaba parte de un paquete de medidas extraordinarias de reducción del déficit, y produjo una rebaja generalizada de la retribución de funcionarios y empleados públicos. Sin embargo, los contratados laborales quedarían excluidos de estas medidas, según recoge una resolución de la Audiencia Nacional que hace referencia a la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre.