Subida salarial del 5% en el sector pontevedrés de la construcción
El preacuerdo, que deberán ratificar el lunes los trabajadores, pone fin a la huelga
Los sindicatos y la patronal de la construcción de la provincia de Pontevedra llegaron en la madrugada de ayer a un preacuerdo para desconvocar la huelga que afecta a los 45.000 trabajadores del sector desde el pasado día 2, al consensuar una subida salarial del 5%. El preacuerdo tendrá que ser ratificado el lunes por las asambleas de los trabajadores.
Después de ocho horas de reunión en la delegación de la Consellería de Traballo, ambas partes superaron sus diferencias en materia económica. Así, se pactó una subida salarial lineal del 5% para todas las categorías, a las que hay que sum...
Los sindicatos y la patronal de la construcción de la provincia de Pontevedra llegaron en la madrugada de ayer a un preacuerdo para desconvocar la huelga que afecta a los 45.000 trabajadores del sector desde el pasado día 2, al consensuar una subida salarial del 5%. El preacuerdo tendrá que ser ratificado el lunes por las asambleas de los trabajadores.
Después de ocho horas de reunión en la delegación de la Consellería de Traballo, ambas partes superaron sus diferencias en materia económica. Así, se pactó una subida salarial lineal del 5% para todas las categorías, a las que hay que sumar un complemento de 4 euros en el caso de los ayudantes, 8 euros para los oficiales de segunda, y 12 euros para los oficiales de primera.
Además, se estableció una cláusula de revisión salarial, que es independiente de los complementos, en caso de que el IPC supere el 2,7% en 2007, el 2,6% en 2008 y del 2,5% en el último año de vigencia del convenio.
Un peón de este sector cobra actualmente en la provincia de Pontevedra 13.365 euros brutos; con el acuerdo pasará a cobrar 13.900 en 2007, 14.644 euros en 2008 y 15.330 euros en 2009. La jornada anual, por otra parte, se reducirá en dos horas, de modo que queda en 1.744 horas para los años 2007 y 2008; la reducción será de 8 horas en 2009, hasta quedar en 1.736.
También se elimina la obligatoriedad de la jornada intensiva de verano, para que sean empresas y trabajadores quienes decidan su aplicación en cada caso. La empresa abonará el gasto de desplazamiento a partir de los 50 minutos de trayecto.
El presidente de la patronal, Ángel Fernández Presas, mostró su satisfacción por el acuerdo después de "la negociación más difícil" de la historia reciente del sector. El portavoz de la CIG, Xoán Melón, señaló que el acuerdo es "el mejor nunca antes firmado"; el de CC OO, Fran Estévez, reconoció que "la patronal también cedió", mientras que el de UGT, José Antonio Álvarez, el más crítico, indicó que "se pudo haber conseguido más". El delegado provincial de Traballo, Pedro Borrajo, y la directora de Relacións Laborais de la Xunta, Pilar Cancela, agradecieron el trabajo de las partes y su confianza en el papel mediador de la Administración.