La discapacidad es sólo una "circunstancia"
Fátima García afirma que es necesario "cambiar de mentalidad" y que los discapacitados tengan "sentido de grupo". "Tenemos que afrontar nuestra discapacidad sólo como circunstancia de nuestra vida y mientras que no nos creamos que somos personas como las demás, no tenemos nada que hacer", advierte. Para ello se apoya en las cifras estadísticas que señalan que el 24,3% de los discapacitados con edades comprendidas entre los 10 y 64 años no tiene estudios. Un 10,8% es analfabeto y sólo el 3,5% posee estudios universitarios o enseñanzas profesionales superiores.
"Tenemos que empezar a camb...
Fátima García afirma que es necesario "cambiar de mentalidad" y que los discapacitados tengan "sentido de grupo". "Tenemos que afrontar nuestra discapacidad sólo como circunstancia de nuestra vida y mientras que no nos creamos que somos personas como las demás, no tenemos nada que hacer", advierte. Para ello se apoya en las cifras estadísticas que señalan que el 24,3% de los discapacitados con edades comprendidas entre los 10 y 64 años no tiene estudios. Un 10,8% es analfabeto y sólo el 3,5% posee estudios universitarios o enseñanzas profesionales superiores.
"Tenemos que empezar a cambiar esta realidad y demostrar a los empresarios que somos capaces de generar nuestro propio puesto de trabajo y de financiarlo. Existen muchos centros especiales de empleo cuya plantilla debe estar cubierta en un 75 % por discapacitados, pero curiosamente ninguno de éstos ocupan puestos directivos. Nosotros somos diferentes", añade esta mujer con orgullo.
La empresa que dirige Fátima ya se ha hecho cargo de la gestión de asociaciones como la de padres y madres del Colegio Santo Domingo de Algete (Madrid) o la ecologista de Aspasana, en Alcalá la Real. "La legislación de las asociaciones ha cambiado completamente y muchos de estos grupos la desconocen. Nosotros somos especialistas en este campo y en todos los temas relacionados con el asesoramiento jurídico y fiscal, el estudio, gestión y ejecución de proyectos e, incluso, en áreas de docencia y formación", explica la responsable de Sia, Servicios Integrales.
El hecho de trabajar con las nuevas tecnologías de la información y la comunicación les permite abrirse al mercado nacional y facilita el trabajo entre clientes y trabajadores.
Ahora la empresa está trabajando con cuatro empleados, "todos ellos con contrato indefinido desde el primer día", y los pronósticos apuntan a que la empresa cerrará su primer año de vida, a finales de 2005, con un total de seis trabajadores.