El TSJC condena al Institut d'Estudis Catalans por acoso moral a una empleada
El Institut d'Estudis Catalans (IEC) ha sido condenado por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) a pagar una indemnización de 66.112 euros (11 millones de pesetas) a una empleada por atentar contra su dignidad al desplazarla arbitrariamente de sus tareas habituales y someterla a acoso moral y profesional.
La afectada, Elisenda V., comenzó a trabajar en el IEC en 1984 como jefa de sección. Dos años después tenía bajo su responsabilidad el área de personal, gestión y compras. Pero en 1998 la trabajadora 'vio reducido de forma progresiva el contenido de sus funciones', de ac...
El Institut d'Estudis Catalans (IEC) ha sido condenado por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) a pagar una indemnización de 66.112 euros (11 millones de pesetas) a una empleada por atentar contra su dignidad al desplazarla arbitrariamente de sus tareas habituales y someterla a acoso moral y profesional.
La afectada, Elisenda V., comenzó a trabajar en el IEC en 1984 como jefa de sección. Dos años después tenía bajo su responsabilidad el área de personal, gestión y compras. Pero en 1998 la trabajadora 'vio reducido de forma progresiva el contenido de sus funciones', de acuerdo con la sentencia del alto tribunal.
Fuentes del IEC señalaron que la empleada fue desplazada por 'falta de capacidad', en medio de un proceso de 'profesionalización' del organismo. 'No hay menoscabo de dignidad por cambiar a alguien de despacho, no se la mandó a un sótano oscuro y sin luz', argumenta el gerente del IEC, Jordi Ubinaixa. El IEC no recurrirá contra la sentencia.
En su auto, el TSJC considera que se trató de 'algo más' que de una simple reorientación de sus funciones, por lo que condena al IEC a pagar el resarcimiento económico y a rescindir el contrato con la demandante.