UGT hará encuestas en 9.000 empresas para conocer el apoyo a un paro general
La consulta se hará después del Primero de Mayo
El sindicato cree que 'hay motivos suficientes' para llevar a cabo un paro general. Fuentes de la dirección de UGT señalan que si en 1988 se hizo un paro general contra el Gobierno de Felipe González por las medidas de precariedad aprobadas para los empleos juveniles, ahora 'se extiende la precariedad, que alcanza ya al 35% de los trabajadores en España'. UGT de Cataluña, cuyo secretario genral es Josep Maria Álvarez, señala que en la actual reforma el Gobierno ha ampliado el despido con menor coste sin dar contrapartidas.
El sindicato quiere que puedan participar en esta encuestra tant...
El sindicato cree que 'hay motivos suficientes' para llevar a cabo un paro general. Fuentes de la dirección de UGT señalan que si en 1988 se hizo un paro general contra el Gobierno de Felipe González por las medidas de precariedad aprobadas para los empleos juveniles, ahora 'se extiende la precariedad, que alcanza ya al 35% de los trabajadores en España'. UGT de Cataluña, cuyo secretario genral es Josep Maria Álvarez, señala que en la actual reforma el Gobierno ha ampliado el despido con menor coste sin dar contrapartidas.
El sindicato quiere que puedan participar en esta encuestra tanto sus militantes como los de otras formaciones sindicales, dijeron fuentes de UGT.
UGT quiere volcarse en esta convocatoría y movilizar a 19.000 delegados para llevar a cabo esta consulta. Las empresas elegidas se conocerán la próxima semana. El sindicato afirma que pertenecerán a todos los sectores industriales y a los servicios.
La pregunta que hará el sindicato aún está pendiente de perfilar, pero se orientará en este sentido: ¿cree que la reforma laboral impuesta por el Gobierno por decreto justifica una jornada de huelga?
Atajar la temporalidad
UGT y CC OO han criticado duramente la reforma laboral aprobada por el Gobierno y que a partir de este mes será debatida en el Congreso para su convalidación como ley por la vía de urgencia. Entre otras medidas, la reforma extiende el despido con una indemnización de 33 días por año trabajado a todos los nuevos contratos fijos.
Los sindicatos creen que faltan medidas para atajar el aumento de los contratos eventuales, que en España suponen ya el 35% del total y en Cataluña el 25,7%. La precariedad laboral media en la Unión Europea ronda el 12%. Los sindicatos piden al Gobierno que se penalicen los contratos temporales con un encarecimiento de las cuotas que pagan las empresas la Seguridad Social.
La intención de UGT es que CC OO acabe sumándose a este referéndum en Cataluña, dicen las fuentes del sindicato consultadas. Aun así, las posiciones de ambos sindicatos están ahora alejadas. Ambos negocian a escala estatal la reforma de las pensiones, extremo sobre el que CC OO ya ha alcanzado un principio de acuerdo con el Gobierno. Este acuerdo prevé medidas especiales con vistas a regularizar las pensiones de los trabajadores mayores de 60 años que pierdan su empleo. UGT, en cambio, se ha desvinculado hasta ahora del pacto, aunque sus dirgentes han dicho que están dispuestos a estudiarlo en los próximos días.