José María Fidalgo apuesta por mantener el diálogo social
El candidato del sector mayoritario a la secretaría general de CCOO, José María Fidalgo, confía en que el Gobierno seguirá apostando por el diálogo en los próximos cuatro años para profundizar en los éxitos logrados durante la pasada legislatura en materia de empleo. Fidalgo, responsable de Política Institucional de CCOO durante los últimos doce años, se define como un "continuista" de la estrategia del actual secretario general, Antonio Gutiérrez, que deja el cargo en el congreso de la central que empieza el próximo miércoles.Fidalgo declaró en una entrevista con Efe que en la pasada legislat...
El candidato del sector mayoritario a la secretaría general de CCOO, José María Fidalgo, confía en que el Gobierno seguirá apostando por el diálogo en los próximos cuatro años para profundizar en los éxitos logrados durante la pasada legislatura en materia de empleo. Fidalgo, responsable de Política Institucional de CCOO durante los últimos doce años, se define como un "continuista" de la estrategia del actual secretario general, Antonio Gutiérrez, que deja el cargo en el congreso de la central que empieza el próximo miércoles.Fidalgo declaró en una entrevista con Efe que en la pasada legislatura el Gabinete de José María Aznar ha tenido la "sensibilidad" de convertir en empleo el crecimiento económico y la "habilidad" de reformar y dotar de estabilidad a la Seguridad Social mediante el diálogo. "Si sigue esa senda, nuestras relaciones serán fructíferas. Si determina dedicarse a mejorar la posición de gente con poder político y económico, nos tendrá enfrente. Yo soy partidario del diálogo pero las cosas también se pueden conseguir con confrontación. Prefiero lo primero", dijo.
El dirigente sindical explicó que los principales objetivos de CCOO en el diálogo social serán aumentar el empleo estable, con especial énfasis en las mujeres y los jóvenes, e incrementar tanto las prestaciones por desempleo como las pensiones. Fidalgo (León, 1948) se mostró partidario de renovar el Acuerdo Interconfederal para la Estabilidad en el Empleo, firmado con la patronal en 1997 que fomentó la contratación estable. "Queremos continuar ese trabajo, que ha sido positivo para los trabajadores y toda la sociedad. Con la patronal hemos acordado una reforma que ha funcionado", afirmó.