Astilleros de Huelva evita protestas y paros al readmitir a un trabajador

La dirección de Astilleros de Huelva decidió ayer readmitir al trabajador despedido hace una semana bajo la acusación de fingir una enfermedad laboral, una medida que el comité de empresa consideró "ilegal" e "improcedente" y por la que se llegó a paralizar la producción. Los responsables de la empresa notificaron su decisión a los sindicatos a primera hora de la mañana y el operario despedido se reincorporó a su puesto de trabajo. La readmisión del trabajador ha provocado la suspensión de la reunión de arbitraje que debían mantener ambas partes en Sevilla con el órgano de resolución de co...

La dirección de Astilleros de Huelva decidió ayer readmitir al trabajador despedido hace una semana bajo la acusación de fingir una enfermedad laboral, una medida que el comité de empresa consideró "ilegal" e "improcedente" y por la que se llegó a paralizar la producción. Los responsables de la empresa notificaron su decisión a los sindicatos a primera hora de la mañana y el operario despedido se reincorporó a su puesto de trabajo. La readmisión del trabajador ha provocado la suspensión de la reunión de arbitraje que debían mantener ambas partes en Sevilla con el órgano de resolución de conflictos laborales de la Junta. También supondrá la retirada de la convocatoria de huelga indefinida prevista para principios de septiembre.