Alicia Fernández Cobos presentará la nueva etapa de 'Empléate a fondo'

Se especuló con la idea de que el programa divulgativo y de búsqueda de trabajo Empléate a fondo no volvería en septiembre. Pero cuando acabe agosto estará en La 2 y con cambios significativos: su actual directora y presentadora, Socorro Rebollo, le pasará el relevo a Alicia Fernández Cobos, una profesional con amplia, trayectoria dentro de RTVE y cuya última aparición fue en el programa Sólo para mujeres.

Acabó su emisión diaria el pasado 1 de agosto después de once meses en antena. Cuando llegue septiembre, el programa Empléate a fondo, producido por Red-Acción 7, empresa que d...

Se especuló con la idea de que el programa divulgativo y de búsqueda de trabajo Empléate a fondo no volvería en septiembre. Pero cuando acabe agosto estará en La 2 y con cambios significativos: su actual directora y presentadora, Socorro Rebollo, le pasará el relevo a Alicia Fernández Cobos, una profesional con amplia, trayectoria dentro de RTVE y cuya última aparición fue en el programa Sólo para mujeres.

Acabó su emisión diaria el pasado 1 de agosto después de once meses en antena. Cuando llegue septiembre, el programa Empléate a fondo, producido por Red-Acción 7, empresa que dirige Paco Lobatón, inaugurará nueva etapa con un renovado formato y un decorado más moderno. Pero en esta ocasión, la cara que se asome cada mañana a la pantalla no será la misma.Su presentadora, Socorro Rebollo, abandona el programa y será sustituida por Alicia Fernández Cobos, una profesional cuya trayectoria ha estado ligada en los últimos años a Radio Nacional y TVE.Tras doce años apartada de las cámaras, esta periodista, que fue directora de Radio 1 durante cuatro años y más tarde directora de centros territoriales de TVE, volvió el pasado mes de enero a la pequeña pantalla con Sólo para mujeres, un programa vespertino concebido para la audiencia femenina.

Durante la primera etapa del programa, Empleáte a fondo ha ofrecido un total de 16.145 puestos de trabajo, de casi 200 profesiones distintas. De ellos, 1.500 se han materializado en contratos laborales.