Holanda creará 60.000 empleos para las minorías

Durante los próximos cinco años, la patronal y las centrales sindicales holandesas crearán 60.000 puestos de trabajo para los desempleados procedentes de minorías étnicas. El acuerdo, adoptado con el apoyo del Centro Nacional de Extranjeros, pretende reducir distancias entre la actual cifra de desempleo sufrida por este grupo, un 37%, y el 9% que afecta a los holandeses autóctonos.

A partir de ahora, las empresas con más de diez trabajadores en plantilla tendrán que elaborar planes de contratación o adiestramiento de emigrantes procedentes, entre otros lugares, de Marruecos, Turquía...

Durante los próximos cinco años, la patronal y las centrales sindicales holandesas crearán 60.000 puestos de trabajo para los desempleados procedentes de minorías étnicas. El acuerdo, adoptado con el apoyo del Centro Nacional de Extranjeros, pretende reducir distancias entre la actual cifra de desempleo sufrida por este grupo, un 37%, y el 9% que afecta a los holandeses autóctonos.

A partir de ahora, las empresas con más de diez trabajadores en plantilla tendrán que elaborar planes de contratación o adiestramiento de emigrantes procedentes, entre otros lugares, de Marruecos, Turquía e Irán. Su estrategia de empleo será elaborada junto con las oficinas regionales y evaluada una vez al año. 50 nuevos funcionarios serán nombrados para coordinar estas tareas. La Fundación del Trabajo, que engloba a patronal y sindicatos, calcula en 10.000 florines (unas 550.000 pesetas) el coste anual de la formación ofrecida a cada extranjero. El importe total del plan ascendería, según la Fundación, a 155 millones de florines (8.000 millones de pesetas).El Gobierno holandés ha establecido la primera quincena de noviembre como fecha límite para que patronal y sindicatos cierren un acuerdo que afectará a las minorías étnicas. De no alcanzarlo, el Ministerio de Asuntos Sociales se encargaría de regular las contrataciones por ley.