CC OO negociará con UGT la celebración conjunta de elecciones sindicales

La comisión ejecutiva de CC OO decidió ayer, en sesión extraordinaria, iniciar contactos del más alto nivel con la ejecutiva de Unión General de Trabajadores (UGT). El tema de la convocatoria de elecciones sindicales ha si do tratado de forma monográfica. UGT propuso la convocatoria unitaria de elecciones sindicales el pasado día 5 de mayo y acusó a CC OO de mantener una actitud dilatoria en abordar esta discusión, en un claro intento de ganar tiempo, mientras acelera la convocatoria electoral en aquellas empresas en las que tiene posibilidades de triunfar.Dentro de los criterios propuestos ay...

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La comisión ejecutiva de CC OO decidió ayer, en sesión extraordinaria, iniciar contactos del más alto nivel con la ejecutiva de Unión General de Trabajadores (UGT). El tema de la convocatoria de elecciones sindicales ha si do tratado de forma monográfica. UGT propuso la convocatoria unitaria de elecciones sindicales el pasado día 5 de mayo y acusó a CC OO de mantener una actitud dilatoria en abordar esta discusión, en un claro intento de ganar tiempo, mientras acelera la convocatoria electoral en aquellas empresas en las que tiene posibilidades de triunfar.Dentro de los criterios propuestos ayer por CC OO, según fuentes de este sindicato, está el dar por válidas las elecciones ya celebradas antes de la entrada en vigor del Estatuto de los Trabajadores, así como arbitrar los mecanismos necesarios para que los resultados puedan ser homologados, con la intervención del Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación (IMAC).

Por otra parte, la comisión ejecutiva de CC OO consideró que la convocatoria debe circunscribirse a los meses de octubre y noviembre, aunque en algunas empresas o ámbitos territoriales, por sus circunstancias especiales, puedan celebrarse en otro momento. El consejo confederal de CC OO, que se celebrará el próximo día 7 de junio, abordará este tema.

La unidad de acción, cada vez más necesaria

Por último, el comité ejecutivo de CC OO señala que es necesario mantener reuniones conjuntas con UGT sobre temas como el salario mínimo interprofesional, la ley de empleo y la presencia de las dos centrales en los institutos públicos.

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