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Telefónica sacará Atento a Bolsa con el objetivo de ponerla en venta

Es un ejército de 115.000 personas, distribuidas en catorce países. No están bien pagados. Y la prueba es que casi la mitad de la plantilla cambia de año en año. Su edad media es de 25 años y su antigüedad en la empresa de 1,3 años. Trabajan en uno de los pocos sectores que aún sufren conflictividad laboral, casi una enfermedad a extinguir en los tiempos que corren de globalización.

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Telefónica tenía en 2005 casi un millón de líneas no rentables, bien por su ubicación geográfica o bien por pertenecer a pensionistas de escasos recursos con el servicio subvencionado, según los cálculos de la Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones (CMT).

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