Incendios en Valparaíso 2024: cómo aplicar al subsidio de retención laboral para las empresas afectadas

Tras los incendios ocurridos en la región de Valparaíso, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) ha puesto en marcha un apoyo dirigido a las empresas afectadas por el desastre. El subsidio de retención laboral consiste en un aporte mensual para los empleadores, y promete ser una solución de continuidad laboral para evitar posibles despidos masivos.

El apoyo consiste en una bonificación mensual del 80% de un Ingreso Mínimo Mensual (IMM) —actualmente de 460.000 peso...

Tras los incendios ocurridos en la región de Valparaíso, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) ha puesto en marcha un apoyo dirigido a las empresas afectadas por el desastre. El subsidio de retención laboral consiste en un aporte mensual para los empleadores, y promete ser una solución de continuidad laboral para evitar posibles despidos masivos.

El apoyo consiste en una bonificación mensual del 80% de un Ingreso Mínimo Mensual (IMM) —actualmente de 460.000 pesos chilenos— que se deposita a la empresa beneficiada por cada persona trabajadora registrada en su plantilla. El subsidio se entrega durante un periodo de tres meses y puede prorrogarse por tres más con un ajuste correspondiente al 60% del IMM.

¿Quiénes pueden aplicar al subsidio?

El subsidio va dirigido a las empresas que se hayan visto afectadas por los incendios que consumieron la región de Valparaíso a inicios de febrero, y deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser pequeños contribuyentes —comerciantes, artesanos, suplementeros— o tributar en primera categoría, incluidas todas las empresas del régimen Pyme, en renta presunta o individuales.
• Tener relación laboral comprobable de por lo menos dos meses antes de los incendios, así como también su continuidad laboral mientras dure el subsidio. Si no se mantiene vigente la relación laboral, verificada por Sence, se suspenderá el beneficio por la persona trabajadora.
• Empresas afectadas directamente por los incendios, que cuya condición se encuentre confirmada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social.

Fecha límite para postular

Los empleadores interesados en postular al subsidio de retención laboral tienen hasta el martes 30 de abril para iniciar su solicitud en línea. Es un trámite gratuito establecido en el decreto número 28 del 2011, que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del programa de Formación en el Puesto de Trabajo.

Cómo hacer el trámite, paso a paso

Antes de comenzar su trámite, reúna los siguientes requisitos:

• El listado de personas trabajadoras que mantenían una relación laboral vigente al momento de los incendios.
• Haber registrado los contratos de las personas trabajadoras ante la Dirección del Trabajo (DT), según el artículo 9 bis del Código del Trabajo.
• El certificado de pago de cotizaciones previsionales de las personas individualizadas en las planillas de remuneraciones de diciembre de 2023.

Para comenzar su trámite, ingrese al portal del subsidio de retención laboral. Una vez ahí, seleccione en la opción ‘Clave Tributaria’. El sistema le pedirá escribir su RUT y su clave tributaria. Haga clic en ‘Ingresar’. A continuación, verá en pantalla un formulario que deberá completar con los datos requeridos. Adjunte la documentación solicitada y acepte la declaración y los términos de uso. Haga clic en ‘Enviar solicitud’. Recibirá la respuesta a su solicitud en el correo electrónico que señaló en la postulación. De aprobarse su solicitud, los pagos del subsidio se realizarán conforme al siguiente calendario:

Otros beneficios a los que puede postular si fue afectado por los incendios en la región de Valparaíso, son los bonos de recuperación, el bono de acogida, el fondo vivienda de emergencia o la solución de hotelería, entre otros. Verifique cuál es el más adecuado según su situación en este sitio web.

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