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El turismo consolida la mejora laboral

La Seguridad Social cuenta con 175.495 afiliados más en abril, 75.000 proceden de la hostelería

El turismo consolida la mejora laboral

La mejora laboral cogió fuerza el mes pasado. La afiliación media a la Seguridad Social creció en 175.495 cotizantes. El instituto público no registraba un incremento igual en abril desde, al menos, 2001, año en que comienza la serie estadística. El incremento sirvió para recuperar la cifra de 17 millones de afiliados, perdida en abril de 2012. También el paro registrado vivió un descenso mensual sin parangón en la estadística. Bajó en 118.923 desempleados, hasta los 4,3 millones, según los datos divulgados por el Ministerio de Empleo.

Abril es un buen mes para el mercado laboral en España. Incluso en momento de desplome, suele ser un periodo de cierto repunte. Por ejemplo, durante la actual crisis, solo en 2009, en el peor momento de la Gran Recesión, cayó la afiliación. La Semana Santa, que en 2015 ha caído toda en abril, estimula la contratación en todas las ramas de actividad relacionadas con el turismo. Además, durante este mes —también en mayo— comienzan a incorporarse a sus tareas muchos trabajadores que tienen contratos fijos discontinuos, una modalidad muy usada en el turismo. De hecho, la hostelería generó 75.500 nuevas afiliaciones entre el régimen general y el de autónomos. Le siguió el comercio con casi 17.900.

Sin embargo, del análisis de los datos, también se observa que la mejora laboral avanza y se generaliza al resto de ramas de actividad. En abril, el empleo mejoró en prácticamente todas las áreas y, además, cuando se comparan las cifras con el mismo mes del año anterior se observa que solo las finanzas —entre las actividades que ocupan fuerza laboral significativamente— continúan con el ajuste.

En la misma línea caminan las cifras desestacionalizadas y los datos de incrementos anuales. El aumento de afiliaciones, cuando se eliminan los efectos de la temporada turística o las campañas agrícolas, arroja un saldo positivo de 87.215 cotizantes. Por lo que respecta al paro, medido de igual forma, la caída fue de 50.160 desempleados.

Evolución del mercado laboral en abril ampliar foto
Evolución del mercado laboral en abril 

Para la ministra de Empleo, Fátima Báñez, los datos muestran que “la recuperación en España se fortalece con una creación intensa de empleo”.

No obstante, una cosa es que la creación de empleo se extienda y otro el tipo de puestos de trabajo que se generan. De los datos de Empleo se desprende que buena parte de las ocupaciones creadas el mes pasado son temporales y están ligadas al inicio de la temporada alta del turismo, campañas agrícolas o el inicio del buen tiempo y, con él, de más obras. Esta afirmación no solo se soporta porque más de la mitad de las nuevas afiliaciones de abril provengan de estos sectores. También se sostiene por el análisis de la contratación. Tras el repunte de marzo (10,01%), en el que coincidían el final del plazo para que las contrataciones se acogieran la antigua tarifa plana para los contratos indefinidos con la entrada en vigor de la nueva, los contratos fijos firmados en abril retrocedieron al 8,5% son indefinidos.

También los empleos a jornada parcial mantienen su vigor. Aunque no crecen a la misma velocidad que hace meses, su peso específico no deja de crecer. Eso explica que en abril el porcentaje de afiliados a la Seguridad Social que cotizan en el régimen general con un contrato indefinido ha descendido hasta el 49%. Hay que remontarse a noviembre de 2006 para encontrar una tasa similar, aunque entonces había 7,5 millones de trabajadores con este tipo de empleo y ahora hay 6,1.

Este es el aspecto que destacó UGT, que apuntó que con este modelo España se encamina “hacia un sistema basado en bajos costes laborales, con escasa inversión en tecnología y formación, y en el que prima el trabajo precario, temporal y a tiempo parcial”. En la misma línea apuntó CC OO, que subrayó que si se une el aumento de la contratación temporal y el empleo a tiempo parcial a la devaluación salarial, el resultado es que “el empleo ya no sea garantía para salir de la pobreza”.

Por su parte, la patronal optó por insistir en profundizar en las reformas: “Esta situación del empleo y la contratación invita al optimismo, pero no debe ocultar la gravedad del desempleo existente. Por ello, desde CEOE insistimos en la necesidad de continuar llevando a cabo reformas, sobre la base del diálogo y la concertación social”.

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