Un proyecto europeo acerca a marginados y empresas para buscarles empleo
El Gabinete de Integración Europea de la Diputación de Castellón preside el mayor proyecto de ámbito social de la provincia. Es el proyecto Accord, financiado en un 75% con fondos europeos, que tiene como socios en este programa de lucha contra la discriminación y desigualdad en el mercado de trabajo a Alemania, España, Finlandia, Francia, Italia y Portugal.
Los destinatarios del proyecto son mujeres, inmigrantes, minorías étnicas, discapacitados y mayores de 45 años y se desarrolla en las tres comarcas más pobladas de la provincia: Baix Maestrat, Plana Alta y Plana Baixa. En estas cuen...
El Gabinete de Integración Europea de la Diputación de Castellón preside el mayor proyecto de ámbito social de la provincia. Es el proyecto Accord, financiado en un 75% con fondos europeos, que tiene como socios en este programa de lucha contra la discriminación y desigualdad en el mercado de trabajo a Alemania, España, Finlandia, Francia, Italia y Portugal.
Los destinatarios del proyecto son mujeres, inmigrantes, minorías étnicas, discapacitados y mayores de 45 años y se desarrolla en las tres comarcas más pobladas de la provincia: Baix Maestrat, Plana Alta y Plana Baixa. En estas cuencas de empleo se concentra el 88% de la población provincial y casi el 90% del desempleo de Castellón.
El proyecto está en marcha y, para empezar, se ha creado una red en la que, además de la institución provincial, se encuentran la Universitat Jaume I, los ayuntamientos de Benicarló, Burriana, Castelló y Vila-real, varias ONG, CC OO, organizaciones empresariales y el Instituto Valenciano de Atención al Discapacitado (Ivadis).
La primera acción concreta ha sido la de formación de técnicos, llamados dinamizadores y gestores de empleo, para allanar el camino entre los destinatarios del proyecto y las empresas. Los dinamizadores serán los encargados de acudir a las empresas para recopilar ofertas e informar de las ventajas que supone la contratación de personas pertenecientes a alguno de estos colectivos. Mientras, el gestor de empleo trabajará en la calle. Buscará beneficiarios de este programa, a integrantes del colectivo de desfavorecidos en los que promocionará la inserción en el mercado de trabajo. Como haciendo real el dicho de que "si Mahoma no va a la montaña, la montaña irá a Mahoma". Hay ya cuarenta personas formadas para este objetivo, acercar empresas y trabajadores, y nueve de ellos ya han sido contratados por el propio proyecto y han iniciado su trabajo. Uno de los datos que los integrantes de la secretaría técnica del programa, Marisa Calvet, Enrique Forcada y Carmen Vilanova, han destacado es que de los seis países socios, cuatro han puesto en marcha un perfil profesional con el mismo objetivo.