Protestas del SAMU por el empleo inestable y la privatización del sector

Los cerca de 250 trabajadores del Servicio de Ayuda Médico Urgente (SAMU) estudian ir a la huelga si la Administración no resuelve la inestabilidad en el empleo -más del 90% son interinos- o soluciona la "descoordinación" que sufre el sector. Ayer, una parte del colectivo se concentró ante la Consejería de Sanidad para reivindicar "más y mejores medios" y la equiparación salarial con los médicos y ATS de Atención Primaria. Exigen que se les aplique un plus de penosidad, nocturnidad y peligrosidad.

Con el lema "por nuestras condiciones laborales", un grupo de trabajadores del SAMU se concentró ayer ante la Consejería de Sanidad, con el apoyo de los sindicatos CC OO, UGT, Cemsatse y CSIF, para reivindicar una "clara catalogación de puestos de trabajo", más medios materiales y mejoras salariales. Su queja fundamental es la inestabilidad en el empleo, ya que prácticamente todo el colectivo está en situación de interinidad. En su opinión, la conversión de los antiguos servicios especiales y ordinarios de urgencias (los llamados SEU y SOU) en el actual servicio SAMU, se ha llevado a cabo aprovechando todos los recursos humanos existentes y sin que se haya producido ninguna mejora salarial. En este sentido, denuncian la "clara discriminación" que sufren los trabajadores del SAMU con los médicos y ATS que decidieron pasar de los SEU o SOU a los centros de Atención Primaria o continuada, y que cobran casi 100.000 pesetas más al mes sin tener que salir a la calle a cubrir urgencias. Descoordinación Además de la inestabilidad en el empleo y la escasa organización, los trabajadores denuncian la "mala coordinación del servicio, amparada en la supuesta rentabilidad de que las unidades salgan mucho a la calle". Otra de sus quejas es que las seis unidades periféricas se han ido privatizando (conductor y vehículo) y son sometidas a horarios "abusivos". "Es un desfase seguir siendo un arrastre de los SEU, cuando este trabajo requiere especialización", señalan los trabajadores del SAMU, que dicen mantener el servicio con mucho "voluntarismo" por su parte. Afirman haber mantenido dos reuniones recientes con la Consejería de Sanidad, en las que ésta se resistió a asumir sus reivindicaciones mientras no finalice el proceso de reconversión de los SEU y SOU en SAMU. "Desde el año 1994 no ha salido una sola plaza fija, no está definido el perfil del profesional y no se nos reconoce penosidad, nocturnidad, ni peligrosidad", denuncian. En estos momentos hay una veintena de unidades en toda la Comunidad, haciendo turnos de 24 horas (12 los conductores) y afirman que apenas tardan ocho minutos y medio en acudir a un acto médico desde el aviso.