Los contratos indefinidos en UGT sólo son el 35% de la plantilla
Sólo el 35% de la plantilla de UGT tiene contrato indefinido, mientras el 47,5% de sus 2.355 trabajadores tiene contrato por obra o servicio y algo más del 8% a tiempo parcial, según datos recogidos en el informe de gestión de la Ejecutiva Confederal.
Según este documento, la plantilla de UGT ha crecido un 25% entre finales de 1995 y diciembre de 1997, y ha pasado de 1.832 trabajadores a 2.355, debido -afirma el informe- al incremento de los contratos de obra o servicio provocado por el aumento de los proyectos formativos.
El grueso de la plantilla se concentra en las unione...
Sólo el 35% de la plantilla de UGT tiene contrato indefinido, mientras el 47,5% de sus 2.355 trabajadores tiene contrato por obra o servicio y algo más del 8% a tiempo parcial, según datos recogidos en el informe de gestión de la Ejecutiva Confederal.
Según este documento, la plantilla de UGT ha crecido un 25% entre finales de 1995 y diciembre de 1997, y ha pasado de 1.832 trabajadores a 2.355, debido -afirma el informe- al incremento de los contratos de obra o servicio provocado por el aumento de los proyectos formativos.
El grueso de la plantilla se concentra en las uniones territoriales, con 1.437 empleados, a los que se suman los 474 de la Ejecutiva Confederal y los 444 en las federaciones.