En su tercer día, se extiende la huelga en el sector de antracitas

La huelga, iniciada hace tres días en el sector de antracitas, se extendió ayer a diecisiete empresas, con un total de 2.000 trabajadores pertenecientes a las localidades de Torre del Bierzo, Fabero, Bembibre y Tremor.

La huelga tiene como objeto protestar contra algunos puntos del nuevo convenio colectivo que debe firmarse mañana por Comisiones Obreras y UGT, fundamentalmente en lo que se refiere a la penalización del absentismo y a la remuneración de los trabajadores afectados por silicosis en primer grado. El convenio incluye también una serie de mejoras salariales cifradas en un 23%.Tanto en medios empresariales como sindicales, se considera que el conflicto ha escapado al control de Comisiones Obreras y UGT, desbordadas por sus respectivas «bases», después de cuatro meses de negociaciones, que sólo llegaron a dar resultados positivos hace una semana. Tanto Comisiones Obreras como UGT tuvieron que renunciar, a lo largo de este tiempo, a numerosos puntos de la tabla reivindicativa que inicialmente eran considerados como «no negociables», tales como la retroactividad del convenio a 1 de enero y la no aceptación de la tabla de penalización del absentismo propuesta por los empresarios.

Mutuas acusaciones CCOO-UGT

La propia negociación del convenio ha registrado continuos enfrentamientos entre las dos centrales, dándose la circunstancia de que dos de los siete miembros de la comisión negociadora de UGT se negaron a firmar el acuerdo inicial sobre el convenio el pasado lunes. Comisiones Obreras acusa a esta central de «provocar» las huelgas de los últimos días, para impedir la firma definitiva y dar lugar a un «laudo» de la Delegación de Trabajo. En este sentido, el secretario provincial de UGT manifestó ayer a este periódico que, tras consultar durante los últimos días con sus afiliados, es casi seguro que su central no firmará el convenio.El nuevo convenio provincial de la minería de antracita, afecta directamente a más de 6.000 trabajadores del sector y supone, como se ha dicho, un aumento medio del 23% sobre la tabla salarial. Fue pactado el pasado martes y sólo queda pendiente el formulismo de la firma, aplazado para las doce de la mañana del lunes.

Sin embargo, los trabajadores han protagonizado diversos paros, que durante los últimos días han ido en aumento. El pasado jueves, eran quinientos los trabajadores en huelga y el viernes se sumaron otros trescientos más.