Posible huelga general en Euzkadi

Alrededor de cuarenta expedientes de crisis han sido solicitados ante la Delegación de Trabajo, por otras tantas empresas vizcaínas en lo que va de año, según datos aparecidos en una hoja informativa de la COS (Coordinadora de Organizaciones Sindicales) de Vizcaya. Las solicitudes citadas afectarían, según estas mismas fuentes —posteriormente confirmadas a EL PAÍS por abogados laboralistas vizcaínos—, a más de 1.400 personas que en los próximos meses podrían perder sus puestos de trabajo.

El expediente de crisis solicitado por la empresa Aurrerá, SI, fue, en cierto modo, con...

Alrededor de cuarenta expedientes de crisis han sido solicitados ante la Delegación de Trabajo, por otras tantas empresas vizcaínas en lo que va de año, según datos aparecidos en una hoja informativa de la COS (Coordinadora de Organizaciones Sindicales) de Vizcaya. Las solicitudes citadas afectarían, según estas mismas fuentes —posteriormente confirmadas a EL PAÍS por abogados laboralistas vizcaínos—, a más de 1.400 personas que en los próximos meses podrían perder sus puestos de trabajo.

El expediente de crisis solicitado por la empresa Aurrerá, SI, fue, en cierto modo, considerado por la población laboral vizcaína como un posible detonante de una larga cadena de solicitudes de nuevos expedientes. Previamente a la resolución de la Delegación de Trabajo. se organizó en la provincia una auténtica movilización popular para tratar de «parar»la concesión o autorización de la citada solicitud que suponía no sólo el despido de 190 trabajadores, sino posiblemente el inicio de una larga y fatídica relación de rescisiones de contrato en un futuro no muy lejano.

Por ello, hace una semana pararon 50.000 trabajadores vizcaínos solidarizándose con el problema de Aurrerá que, de alguna manera, es también su futuro problema, y por el mismo motivo anteayer más de dos docenas de miles de productores se encerraron -para pasar la noche- en las principales empresas de la margen izquierda del Nervión.

Conocida ya la decisión de la Delegación de Trabajo sobre la citada empresa —denegando la rescisión total del contrato y autorizando sólo una suspensión por seis meses—, el tema Aurrerá ha quedado relegado y superado en general por el del despido libre y se tiene la seguridad de que en los próximos días va a hacerse publica una convocatoria de huelga general firmada por los principales organismos sindicales vascos. Esta convocatoria podría generalizarse en todo Euzkadi.