CC OO quiere 1.000 euros de salario mínimo en el año 2012
CC OO anunció ayer una "ofensiva salarial" de negociación colectiva "más fuerte" para 2008 que fije el salario mínimo interprofesional en 1.000 euros mensuales para el año 2012. La propuesta está en línea con lo establecido en la Carta Social Europea, que prevé que los salarios mínimos equivalgan al 60% del salario medio. El portavoz del sindicato, Manel García Biel, explicó que la lucha contra la precariedad laboral pasa por "subir los salarios" más que "reducir el paro o los contratos temporales" y destacó que en un contexto de fuerte crecimiento las desigualdades en el trabajo se "acentúan". Los sectores de actividad de "bajo valor añadido", añadió, son generadores de inflación, cuentan con bajos salarios estructurales y son los que tienen menor productividad, como el sector de la hostelería y el de servicios.
El sindicato anunció que en 2007 un millón de trabajadores se han beneficiado de la revisión de convenios, como los de los sectores de la construcción o la hostelería.
