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Denuncia de un despedido por coger permiso de paternidad

La Inspección de Trabajo investiga a la empresa Centronet, dedicada a franquicias de tintorería. Un técnico de mantenimiento, de 26 años, que trabajó durante 15 meses en la compañía, denunció en septiembre que fue despedido por cogerse el permiso de paternidad, de 17 días, tras nacer su segundo hijo. Según él, la empresa no vio bien que se acogiera al permiso y fue amenazado por ello. El permiso lo disfrutó entre el 1 y el 17 de julio.

Según el denunciante, el 7 de agosto la empresa le dio una carta en la que consta que prescindía de sus servicios por su bajo rendimiento. La empresa y el trabajador llegan a un acuerdo y el despido es asumido por Centronet como improcedente, por lo que indemniza con 45 días por año trabajado. En septiembre, el operario denuncia que el despido tiene su origen en la situación desencadenada por acogerse al permiso de paternidad. La compañía niega esa versión y asegura tener al menos una decena de quejas de franquiciados por mal servicio del denunciante.

* Este artículo apareció en la edición impresa del Viernes, 16 de noviembre de 2007