Condenada una empresa por no evitar el estrés de un trabajador
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha condenado a una empresa a indemnizar con 141.694 euros a uno de sus trabajadores por no adoptar medidas para "prevenir, eliminar o reducir en lo posible" el estrés que sufría.
El trabajador, supervisor de una empresa de transporte aéreo de mercancías, sufrió varios episodios de estrés y bajas laborales hasta que pidió una persona que le ayudase y al no conseguirlo, demandó a su empresa.
El TSJ de Madrid explica en su sentencia que los empleadores "tienen la obligación legal de proteger la salud y la seguridad de los trabajadores conforme a la Directiva 89/391 de la UE, y esta obligación se aplica igualmente a los problemas de estrés ligado al trabajo".
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