Vigilar la productividad de los empleados con cámaras es legal, según una sentencia
El Tribunal Superior de Asturias dice que la medida no vulnera derechos fundamentales
Instalar un circuito cerrado de televisión, con cámaras que controlen la productividad y la seguridad laboral de los trabajadores, no vulnera necesariamente la intimidad de los empleados ni supone una agresión a su dignidad, según el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA). Paradójicamente, el auto utiliza en favor de la decisión una sentencia del Tribunal Constitucional del pasado mes de abril que prohibió la instalación de micrófonos en el Casino de La Toja (Pontevedra) porque permitían captar las conversaciones de los trabajadores.
